Projektleiter (m/w/d) Innovative Schul- und Wohnbauprojekte

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Projektleiter (m/w/d) Innovative Schul- und Wohnbauprojekte

• Du übernimmst die ganzheitliche Steuerung unserer regionalen Schul- und Wohnbauprojekte und begleitest diese eigenverantwortlich vom Auftragseingang bis zur erfolgreichen Abnahme
• Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden und sorgst für eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit
• Du koordinierst und steuerst alle internen sowie externen Planungsbeteiligten und Fachingenieure für einen reibungslosen Projektablauf
• Mit deinem technischen Know-how klärst du projektspezifische Fragestellungen und verantwortest die Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Du behältst Termine, Kosten und Qualität jederzeit im Blick und trägst die Gesamtverantwortung für den Projekterfolg
• Du führst deine Projektteams zielgerichtet, förderst eine konstruktive Zusammenarbeit und treibst Projekte aktiv voran

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung mit – idealerweise im schlüsselfertigen Gewerbebau
• Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
• Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, dein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du denkst unternehmerisch, handelst verantwortungsbewusst und triffst Entscheidungen mit klarer Ergebnisorientierung

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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