Projektleiter (m/w/d) Prozessoptimierung

Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse rund um Verpackung und Bereitstellung. Sie analysieren Abläufe, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Liefertreue um.

Was Sie erwartet

• Sie analysieren die bestehenden Abläufe entlang der Verpackungs- und Bereitstellungsprozesse, erkennen Schwachstellen und entwickeln einfachere sowie einheitliche Prozessstrukturen.
• Gemeinsam mit IT-, SAP- und Fachbereichen treiben Sie die Digitalisierung der Prozesse voran und unterstützen bei der Ablösung manueller und Excel-basierter Lösungen durch digitale Steuerungsprozesse.
• Fehler, Engpässe und Terminabweichungen untersuchen Sie systematisch, leiten passende Verbesserungsmaßnahmen ab und sorgen für deren nachhaltige Umsetzung.
• Zur Verbesserung der Liefertreue und Prozessqualität entwickeln Sie geeignete Steuerungs-, Monitoring- und Kontrollmechanismen sowie aussagekräftige Kennzahlen.
• Sie begleiten die Umsetzung der Maßnahmen, stimmen sich mit den beteiligten Bereichen ab und sorgen dafür, dass die Prozesse dauerhaft stabil, nachvollziehbar und effizient funktionieren.

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten bringen Sie bereits mit.
• Durch Ihre Kenntnisse in Produktion, Logistik, Supply Chain Management oder Verpackungsprozessen verstehen Sie die Abläufe und Zusammenhänge in einem industriellen Umfeld.
• Mit SAP-Prozessen und digitalen Lösungen sind Sie vertraut; Kenntnisse in Lean Management, KVP, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden sind von Vorteil.
• Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, Ihre Eigeninitiative und Ihre Freude daran, Veränderungen aktiv umzusetzen.

Freuen Sie sich auf attraktive Rahmenbedingungen, wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub , zahlreiche Sozialleistungen und Benefits sowie ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Entwicklung fördert.

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.