Projektleiter (m/w/d) TGA – Elektrotechnik

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Projektleiter (m/w/d) TGA – Elektrotechnik

• Projektleitung mit Verantwortung: Du übernimmst die fachkompetente Leitung und Steuerung anspruchsvoller gebäudetechnischer Projekte im Rahmen unserer schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauten – sowohl in der Planung als auch in der Ausführung
• Qualität, Kosten und Termine im Blick: Während des gesamten Projektverlaufs behältst du Qualität, Kosten und Termine im Blick und trägst die Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke
• Bauherren und Fachingenieure im Fokus: Du betreust die Bauherren sowie die Fachingenieure auf Kundenseite qualifiziert und partnerschaftlich
• Ausführungsplanung im Griff: Du steuerst die Ausführungsplanung fachlich und sorgst für eine reibungslose Abstimmung aller Beteiligten
• Ausschreibung und Vergabe: Du verantwortest die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke

• Du bist Ingenieur der Elektrotechnik oder hast alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung gebäudetechnischer Anlagen mit und hast bereits Projektverantwortung übernommen
• Mit MS-Office-Anwendungen gehst du routiniert um
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert, überzeugst mit Durchsetzungsvermögen und kommunizierst klar
• Teamfähigkeit, Kreativität und ein hohes Maß an Engagement zeichnen dich aus

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.