Projektleiter Oberleitungs-, Fahrleitungsanlagen/ Schienenverkehr(m/w/d)

ILF Consulting Engineers in GermanyBremen

Stellenbeschreibung:

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 500 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.

Aufgaben, die motivieren:

Projektleitung für Oberleitungs-, Fahrleitungsanlagen Bahn
Durchführung der Planung von Oberleitungsanlagen in Anlehnung an die Leistungsphasen 1 bis 7 HOAI (vornehmlich für die DB AG)
Koordinierung mit anderen Fachteams bei der Umsetzung schnittstellenübergreifender Projekte
Koordinierung und Abstimmung mit den jeweiligen Projektbeteiligten
Angebotsbearbeitung in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht

Qualifikationen, die überzeugen:

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro- bzw. Nachrichtentechnik, Verkehrs-, Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker
mindestens 3‑jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Oberleitungsanlagen, insbesondere in der Ingenieurplanung von Bahnprojekten in Deutschland
Erfahrung mit den Schnittstellen im System Bahn
pragmatisch und sicheres Auftreten
organisiert und strukturiert
teamfähig
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1 oder höher)
sehr gute allg. IT Kenntnisse (Microsoft Office etc.)
sehr gute Kenntnisse der gängigen Planungstools

Worüber wir uns freuen:

Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.
Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.
Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.
Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.