Projektleiter Planung/Bau Umspannwerke (m/w/d) - Young & High Professionals

Projektleiter Planung/Bau Umspannwerke (m/w/d) - Young & High Professionals

Kurzüberblick

• Standort: Demmin, Altentreptow, Bergen, Malchin, Neubukow, Plummendorf, Röbel, Torgelow oder Wolgast
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Bearbeitung der technischen Ausführung von Bauprojekten Hochspannung gemäß netzplanerischem und netztechnischem Auftrag
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Projektsteuerung und Qualitätssicherung inkl. Verfolgung von Terminen, Aufgaben und Abläufen bei der Errichtung des Vorhabens
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Montage- und technischen Planungsleistungen
• Abruf von Bau-, Montage- und Planungsleistungen, Steuerung von Dienstleistern und fachliche Abnahme von Lieferungen und Leistungen
• Abstimmung technischer Ausführungen sowie des Planungs- und Bauablaufs mit internen Stakeholdern
• Unterstützung bei Projektarbeiten, z.B. bei der Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren sowie der Inbetriebnahme von Anlagen und Leitungen

Anforderungen

• Hoch-/Fachhochschulabschluss (Diplom/Master) mit ingenieurstechnischer Ausrichtung
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich
• Kenntnisse der PC-Standardanwendungen (MS Office) sowie besonderen IV-Systeme, wie: SAP, Projektmanagementsystemen
• Fachkundige Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B bzw. 3
• Kooperative, kommunikative und ambitionierte Persönlichkeit
• Beharrlichkeit, Problemlösekompetenz und unternehmerisches Denken

Benefits

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit 2022 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterzufriedenheit)
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel