Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Projektleiter für unsere Sicherheitstechnik-Abteilung. Als Experte für sicherheitstechnische Anlagen werden Sie unsere Projekte eigenverantwortlich leiten und die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen steuern. Sie werden sich für die Personaleinsatzplanung verantworten und die Inbetriebnahme, Funktionsprüfungen und Abnahmen der erbrachten Leistungen koordinieren.

Kurzüberblick

• Standort: Hamburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Projektleiter Sicherheitstechnik werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Die Leitung unserer Projekte und die Steuerung der Auftragsabwicklung über alle Projektphasen eigenverantwortlich.
• Die Vertretung der Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten.
• Die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal.
• Die Koordination von Inbetriebnahme, Funktionsprüfungen und Abnahmen der erbrachten Leistungen.
• Die Kalkulation von Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und die Aufbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen.

Anforderungen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir einen Kandidaten mit folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss.
• Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, die auch bei anspruchsvollen Aufgaben nicht verzweifelt.
• Gewissenhafte Arbeitsweise und Führungskompetenz, um das Team problemlos zu koordinieren und es positiv voranzubringen.
• Souveräner Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen.
• Führungs- und Organisationserfahrung in der Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern.

Benefits

Bei BAUER Elektroanlagen bieten wir Ihnen:

• Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Ihnen arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.).
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodellen und -zeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
• BAUER Training: Nutzen Sie unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
• Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren.
• Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur.