Projektleiter Softwareentwicklung für technische Systeme (m/w/d) - J40678

Überblick

Als Teil unseres Projektteams gestaltest du moderne Softwarelösungen für anspruchsvolle technische Systeme und sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrung. Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Lernformaten und direkter Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen. In deinen Aufgaben arbeitest du mit Technologieclustern wie Backend-Technologien (.NET, C#), Web-Technologien und gängigen DevOps-Tools. Die Rolle bietet dir Entwicklungsperspektiven in Projekten für Industrie, Dienstleister oder öffentliche Organisationen sowie flexible Arbeitsbedingungen.

Deine Aufgaben

• Unterstützen bei der Planung und Steuerung von Softwareprojekten und bei der Ressourcenkoordination
• Mitwirken bei der Implementierung von Backend- und Web-Komponenten unter Einsatz von .NET, C# und Blazor
• Durchführen von Tests, Unit-Testing und Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung stabiler Releases
• Zusammenarbeiten mit interdisziplinären Teams sowie Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
• Begleiten von Rollouts und Unterstützen bei Go-Live-Aktivitäten vor Ort
• Erstellen klarer Projektdokumentationen, Statusberichte und Vorschläge zur Prozessverbesserung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in Softwareprojekten
• Praktische Kenntnisse in Backend- und Web-Technologien, idealerweise Erfahrungen mit .NET, C# und Blazor
• Sichere Anwendung von Entwicklungsprinzipien wie Clean Code sowie Erfahrungen mit Unit-Tests und ORMs
• Vertrautheit mit DevOps-Tools wie Azure DevOps oder Git und agilen Arbeitsweisen
• Kommunikatives Auftreten und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und praktischem Einsatz beim Rollout

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• Gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Mobilitätsangeboten
• Attraktive Urlaubsregelungen und planbare Freizeiten zur Erholung
• Gezielte Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen starken Einstieg
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders
• Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Prozesse für effiziente Zusammenarbeit
• Mentoring und klare Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung innerhalb der Projektlandschaft

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.