Projektleiter Tiefbau Vergabemanagement - Baurecht (m/w/d)

Projektleiter Tiefbau Vergabemanagement - Baurecht (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter für das Tiefbau-Vergabemanagement und Baurecht. Als Teil des Ingenieurbüros Netze bei HAMBURG WASSER werden Sie verantwortlich für die Leitung von Großprojekten und Programmen mit hoher Komplexität und strategischer Bedeutung.

Kurzüberblick

• Standort: Hamburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Projektleiter werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Verantwortungsvolle Leitung von Großprojekten und Programmen mit hoher Komplexität und strategischer Bedeutung
• Ganzheitliche Steuerung aller Projektphasen - von Planung über Umsetzung bis hin zu Monitoring und Kontrolle (Termine, Kosten inkl. Mittelabfluss, Qualität, Verträge und Risiken)
• Souveräne Kommunikation und gezielte Interessenvertretung gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams mit klarem Fokus auf Zielerreichung
• Gewährleistung höchster Qualitätsstandards in Planung und Bauausführung sowie aktive Wahrnehmung der Bauherrenrolle

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (Master) im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Fundierte Projektmanagementkompetenz, idealerweise belegt durch Zertifizierungen (z.B. IPMA, PRINCE2 oder vergleichbar)
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte, vorzugsweise im Bereich öffentlicher Infrastruktur
• Sehr gute Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie im Vergabe- und Baurecht, insbesondere der VOB
• Überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Resilienz und einer strukturierten, zielorientierten Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau oder Muttersprache)

Benefits

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit)
• Flexibel: variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie die Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten
• Fit: vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie die Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team
• Abgesichert: Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17)
• Aufgeschlaut: individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobil: attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität
• Vernetzt: offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools