Projektleiter „Virtuelles Pflegeheim“ (m/w/d)

Projektleiter „Virtuelles Pflegeheim“ (m/w/d)

BRK Landesgeschäftsstelle München, Bauernfeindstraße 17, 80939 München

Abteilung: Pflege, Soziales & Innovation

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Bewerbungsfrist:

Für die Abteilung Pflege, Soziales und Innovation suchen wir SIE ab sofort befristet für 3 Jahre als Projektleiter „Virtuelles Pflegeheim “ (m/w/d). Sie unterstützen uns bei der erfolgreichen Umsetzung des Projektes „Virtuelles Pflegeheim“ im BRK!

Was wir Ihnen bieten

• Strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Spannendes Umfeld mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
• Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
• Betriebliche Altersvorsorge
• Life-Work-Balance durch gleitende Arbeitszeiten
• Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal
• Ein engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtkoordination für die Planung, Steuerung und Umsetzung eines innovativen Pilotprojekts im Bereich der stationären Pflege.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Einrichtungen, Trägerstrukturen, Verband und externen Partnern.
• Sie wirken an der Einführung und Implementierung in den beteiligten Einrichtungen mit und begleiten die Umsetzung auch vor Ort.
• Sie unterstützen den Aufbau und die Weiterentwicklung von Strukturen zur Projektdokumentation und Datenerhebung.
• Sie übernehmen Aufgaben in der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation des Projekts und wirken an dessen konzeptioneller Ausgestaltung sowie an der strukturierten Aufbereitung, Analyse und Einordnung der Erkenntnisse mit.
• Sie bereiten Projektergebnisse für unterschiedliche Adressatengruppen auf und ordnen diese in fachliche und wissenschaftliche Kontexte ein.

Sie bringen mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Gesundheitsökonomie oder Gesundheitswissenschaften
• Idealerweise ergänzend ein Berufsabschluss im Bereich Gesundheitswesen, Pflege oder im kaufmännischen Bereich
• Fundierte Kenntnisse der Strukturen, Herausforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen der stationären Pflege
• Nachweisbare wissenschaftliche Erfahrung, idealerweise im Rahmen der Schnittstelle von Pflege, Organisation, Digitalisierung und innovativen Versorgungsmodellen
• Bereitschaft und Interesse an einer vertieften wissenschaftlichen Auseinandersetzung im Projektkontext, insbesondere im Rahmen einer projektbezogenen wissenschaftlichen Begleitung
• Erfahrungen im Bereich der Wohlfahrtsverbände oder eine enge Anbindung an deren Strukturen, idealerweise im Kontext des Bayerischen Roten Kreuzes
• Ausgeprägtes Verständnis für verbandspolitische Zusammenhänge, Entscheidungsprozesse und Gremienarbeit
• Fähigkeit, wissenschaftliche Fragestellungen in praxisnahe Lösungsansätze zu überführen
• Hohe Eigenverantwortung sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- & Teamfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Akteursgruppen aus Praxis, Trägerstruktur und Wissenschaft
• Sichere MS-Office Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 gemäß dem BRK-Haustarifwerk, die konkrete Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen sämtlicher Geschlechteridentitäten. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.