Projektleiter (w/m/d) Industrialisierung

Stellenbeschreibung:

Bei ithinx

Bei ithinx vereinen wir eine über 100jährige Firmentradition mit der Innovationskraft eines Jungunternehmens. Als Tochtergesellschaft der internationalen Viessmann Climate Solutions entwickeln wir in agilen Teams in Köln und Duisburg Konnektivitätslösungen und kombinieren individuelle IoT Lösungen mit der Erfahrung erfolgreicher und erprobter Seriensysteme. Damit sind wir kreativer Teil des digitalen Wandels unserer Kunden.

Position: Projektleiter (w/m/d) Industrialisierung

Standorte zur Wahl: Köln, Allendorf (Eder) oder Duisburg.

Aufgaben

Sie leiten eigenverantwortlich Industrialisierungsprojekte von der Prototypenphase bis zum Start of Production (SOP) und verantworten die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
Sie arbeiten eng mit der Entwicklung zusammen, um Design-for-Manufacturing (DFM), Design-for-Assembly (DFA) und Design-for-Test (DFT) in neuen Schaltungen und Leiterplattenlayouts umzusetzen.
Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Fertigungsdienstleistern (EMS-Anbietern) und stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.
Sie stimmen sich mit unterschiedlichen Kunden (intern/extern) ab, um die Plattformen optimal in verschiedene Produkte zu integrieren.

Anforderungen

Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom/Master) der Elektrotechnik, Mechatronik, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) in der Industrialisierung elektronischer Komponenten, Prozessplanung und Fertigungsentwicklung, idealerweise im Bereich Leiterplattenbestückung (PCBA).
Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) sowie sicherer Umgang mit Qualitätstools (z. B. FMEA, 8D-Report).
Tiefgehendes Verständnis von Fertigungsverfahren in der Elektronik.
Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Durchsetzungsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot

Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen.
Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Ihr Wohlergehen liegt uns am Herzen: Wir unterstützen Ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen und Angeboten.
Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike, Sixt, Europcar), die Umwelt und Geldbeutel schonen.
Eine Arbeitswelt zum Wohlfühlen, in der Professionalität und Freude an der Zusammenarbeit Hand in Hand gehen, geprägt von Transparenz und einem unkomplizierten Miteinander.

Equal Opportunity

Carrier is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.