Projektleiter (w/m/d) Modernisierungs-und Instandsetzungsmaßnahmen

Stellen-ID: 24652

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir – die Apleona Real Estate GmbH – suchen für unseren Standort in Frankfurt

Projektleiter (w/m/d) Modernisierungs-und Instandsetzungsmaßnahmen – JobID 24652

Das machen Sie bei uns:

Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team von 10 Kollegen des Baumanagements der Apleona für einen renomzierten Kunden aus dem Bankensektor.

In diesem Rahmen erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Entwicklung, Budgetierung und Projektierung von Umbau-, Modernisierungs-und Instandsetzungsmaßnahmen für Bankgebäude / Hochhäuser in Frankfurt a. M. in enger Zusammenarbeit mit dem örtlichen, technischen Objektmanagement
• Leistungs-, Honorar- und Nachunternehmerplanung für Projektsteuerungs- und Generalplanungsangebote
• Kompetenter Ansprechpartner für Bau- und Nachhaltigkeitsprojekte eines anspruchsvollen Großkunden
• Koordination und Steuerung der erforderlichen Planungsleistungen
• Verantwortliche Überwachung und Kontrolle aller Projekt-, Bau- und Planungsbeteiligten; Führung von projektbeteiligten Mitarbeitern
• Vertrags-, Qualitäts-, Kosten- und Risikomanagement gemäß vorgegebener Prozesse

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Qualifikation als Ingenieur bzw. Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik/ Heizung/ Klima/ Lüftung/ Sanitär oder Elektrotechnik
• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Projektleitungsfunktion
• Fundiertes fachliches Know-how in der Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten; idealerweise auch praktische Erfahrung in der Bauleitung
• Überzeugendes und kommunikatives Auftreten gegenüber Kunden
• Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung der Projekte
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Belastbarkeit
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in CAD und MS Project

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, dasVielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:

Patrick Krieg-Tong

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.