Projektleiter (w/m/d) Versorgungstechnik / HLSK

Projektleiter (w/m/d) Versorgungstechnik / HLSK (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Projektleiter für die technische Gebäudeausstattung mit Schwerpunkt KG400 Versorgungstechnik / HLSK. Als Gesamtprojektleiter werden Sie für eine oder mehrere Baustellen in der LPH 8 verantwortlich sein und das Projektteam fachlich führen.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

Als Projektleiter sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortliches Übernehmen der Fachbauüberwachung als Gesamtprojektleiter:in für eine oder mehrere Baustellen in der LPH 8 mit Fokus auf die mechanischen Gewerke der KG400
• Fachliche Führung des Projektteams inkl. deren fachlicher Anleitung und Ausbildung
• Wirtschaftliches Abwickeln der Bauvorhaben, Überwachung der Bauausführung sowie Schnittstellenfunktion zum integralen Baumanagement sowie zu externen Projektbeteiligten
• Übergeordnete Projektverantwortung im Kontext von Kosten, Terminen und Qualitäten
• Sicheres und fundiertes Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
• Mitwirken bei der Angebotserstellung, Organisation von Projektabläufen sowie Einhaltung der Sicherheitsanforderungen und Projektziele

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik bzw. TGA-Meister/-Techniker der Fachrichtung HLSK oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Bauleitung oder Objektüberwachung oder Planung – idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams
• Sicherer Umgang mit der VOB sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (DIN, HOAI, etc.)
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Reisen zu den Baustellen vor Ort in der Region
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Ebenen sowie Führungsstärke
• Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Aufgaben

Benefits

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
• Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse