Projektleiter/Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau – Region Oldenburg (100 km-Umkreis)

Wohnen. Arbeiten. Leben. Sie verantworten Bauprojekte, die bleiben.

Unser Mandant – Ihr Umfeld

Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Bauunternehmen in der Region Oldenburg mit über 50 Mitarbeitenden und einer starken Hands-on-Kultur. Vom Wohnbau über Gewerbeimmobilien bis hin zu Hotelprojekten realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bauvorhaben in Nordwestdeutschland – schlüsselfertig, wirtschaftlich und menschlich. Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und gelebter Teamgeist sind hier nicht nur Schlagworte.

Für den weiteren Ausbau des Teams suchen wir Sie als Projektleiter/Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung von Bauprojekten im Wohn-, Hotel- oder Gewerbebau (10–25 Mio. €)
• Verhandlungsführung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität in enger Abstimmung mit Polieren/Bauleitern
• Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
• Verantwortung für reibungslose Abläufe – vom Projektstart bis zur schlüsselfertigen Übergabe
• Anwendung von Lean Management-Methoden zur strukturierten Bauabwicklung
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von SF-Bauprojekten, idealerweise ab ca. 2 Jahren
• Ausbildung oder Studium im Bauwesen (z. B. Bauingenieur, Meister, Techniker) – der formale Abschluss ist nachrangig, wichtiger sind Erfahrung und Persönlichkeit
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und entscheidungsfreudig
• Routiniert im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in RIB iTWO von Vorteil
• Bodenständig, verbindlich, teamorientiert – und bereit, Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten Ihnen

• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum
• Regionale Projekte: tägliche Heimkehr statt Montagetätigkeit
• Familiäre Kultur: flache Hierarchien, kurze Wege, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung, unterstützende Kolleg:innen und regelmäßiger Austausch (z. B. monatliches Teamfrühstück, Afterwork-Events)
• Moderne Arbeitsmethoden (Lean Management), technisches Know-how im Haus
• Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten