Projektleiter:in Ausrüstungstechnik Generalsanierung Köln – Remagen

Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.

Deine Aufgaben:

• In deiner Rolle bist du Generalist:in und Ansprechpartner:in für alle am Projekt beteiligten Personen, Behörden und Firmen.
• Du begleitest Teilmaßnahmen von der Planung bis zum Bau sowie der Abnahme und verantwortest die Planung und Realisierung der Investitionsmaßnahmen primär in den STE Ausrüstungsgewerken wie Oberleitung / 50Hz / TK und LST.
• Dazu koordinierst du die internen und externen Projektbeteiligten, leitest dein Team aus Projektingenieur:innen fachlich an und sorgst als technische:r Projektleiter:in Ausrüstung für die Weiterentwicklung des fachspezifischen Know-hows.
• Die Beauftragung von Leistungen konzerninterner und externer Dienstleister:innen sowie Lieferant:innen, das Nachtragsmanagement sowie die technische Unterstützung bei Verhandlungen mit Lieferant:innen fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
• Du führst einen kontinuierlichen Dialog mit den Behörden sowie den sonstigen beteiligten Dritten und steuerst alle Stakeholder:innen.
• In deinem täglichen Handeln wendest du fachliche Methoden, Systeme, Kennzahlen und Prozesse des Projektmanagements an.
• Du verlierst nie die bahnbetrieblichen Rahmenbedingungen (z. B. Regelwerke, Richtlinien etc.) aus dem Blick und trägst Sorge für die Dokumentation der Projektergebnisse (Planungsakte, Bauakte) inklusive einer regelkonformen Bestandsplanrückführung nach Abschluss der Baumaßnahmen.
• Zudem steuerst du die im Projekt nötigen Ressourcen und arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich mit Handlungsvollmacht für die DB InfraGO AG.

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in, Bauingenieur:in, Wirtschaftsingeneiur:in oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im (Bau) Projektmanagement, idealerweise bei Infrastrukturprojekten.
• Mehrjährige fundierte berufliche Erfahrung bei der eigenverantwortlichen Abwicklung von komplexen Bau- oder Infrastrukturprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI bringen Sie mit.
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit zeigen sich in Ihrer Arbeitsweise.
• Eine eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sind für Sie genauso selbstverständlich wie bereichsübergreifendes Denken und Handeln.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus und Sie können sich sowohl mündlich als auch schriftlich vorbildlich und präzise ausdrücken.
• Verhandlungsgeschick und ein sicherer Umgang mit Geschäftspartner:innen und Projektbeteiligten runden Ihr Profil ab.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z. B. mobiles Arbeiten.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.