Projektleiter:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau - Süderelbe / Bremen

Stellenbeschreibung:

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter: wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare target=\"_blank\">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Gesamtverantwortung für schlüsselfertige Projekte im Hochbau – von der Planung über die Angebotsphase bis zur Ausführung
Verhandlungen mit Kund:innen und fachliche Führung des Projektteams
Erreichen der Projektziele durch unternehmerisches Denken bei gleichzeitiger Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität
Steuerung von Planungs- und Projektabläufen sowie Koordination von Nachunternehmen und Lieferant:innen
Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und sicherheitsrelevanter Anforderungen gemeinsam mit dem Projektteam

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder Aus- und Weiterbildung
Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten mit Verantwortung für Planung, Budget, Termine und Qualität
Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, Mitarbeitende zu koordinieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Kalkulationssoftware, beispielsweise iTWO, zur effizienten Projektorganisation und Datenaufbereitung
Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denke

Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.

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