Projektleiter*in Netzausbau

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebens­grundlage zukünftiger Generationen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU) verfügt derzeit über rund 380 Tsd. m² BGF auf ca. 125 ha Außenflächen, zählt man nur die Flächen auf dem Campus links und rechts der Olshausenstraße. An der CAU wird derzeit mehr als ¼ der Flächen in Form von neuen Gebäuden gebaut oder neubaugleich saniert. In diesem Zusammenhang werden in den nächsten Jahren in verschiedenen Bauabschnitten moderne und flexible Labor-, Lehre- und Verwaltungsflächen in Neubauten und teilweise denkmalgeschützten Altbauten entstehen. Die großen Baumaßnahmen werden nach HB-Bau des Landes Schleswig-Holstein verantwortlich durch das Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) durchgeführt. Parallel zu diesen Bau- und Sanierungsmaßnahmen gewinnt der Betrieb und die Weiterentwicklung der elektrotechnischen Infrastruktur zunehmend an Bedeutung. Auf einem Campus dieser Größenordnung umfasst dies eine Vielzahl komplexer elektrischer Anlagen, Energie- und Versorgungsnetze sowie moderne Gebäude- und Labortechnik. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Planung, Weiterentwicklung und Sicherstellung der elektrotechnischen Infrastruktur mitzuwirken und Verantwortung in einem technisch vielseitigen Umfeld zu übernehmen.

Das Referat Technischer Betrieb und Service im Geschäftsbereich Gebäudemanagement der Zentralen Verwaltung sucht daher zum eine*n

Projektleiter*in Netzausbau

Einrichtung:
Geschäftsbereich Gebäudemanagement
Dezernat Betrieb und Durchführung
Referat Technischer Betrieb und Service
Neufeldtstraße 10
24118 Kiel

Umfang:
38,7 Stunden (100 %)

Vergütung:
bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

Besetzungszeitraum:

unbefristet

Bewerbungsfrist:

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau der digitalen Infrastruktur sowie der elektrotechnischen Gebäudeinfrastruktur auf den Liegenschaften der CAU
• Leitung und Koordination komplexer Bau- und Modernisierungsmaßnahmen im Bestand in Anlehnung an die HOAI-Leistungsphasen
• Erstellung und Steuerung von Kosten- und Terminplanungen sowie Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen von Bau-, Liefer- und Planungsleistungen unter Anwendung der einschlägigen Vergabevorschriften (u. a. VOB, VgV, UVgO)
• Gewerkeübergreifende Bauüberwachung sowie Koordination von Fachplanungsbüros und ausführenden Firmen unter Berücksichtigung relevanter Normen und Richtlinien (z. B. DIN-Normen, MLAR, Landesbauordnung Schleswig-Holstein)Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und strategische Planung der elektrotechnischen Infrastruktur auf dem Campus und in den Außenliegenschaften
• Wahrnehmung der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) und Sicherstellung der Einhaltung einschlägiger Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften (z. B. ArbSchG, Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften)
• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Sachgebietes R351 – Elektro einschließlich Budgetverantwortung und Steuerung der Mitarbeitenden
• Abstimmung mit universitären Einrichtungen, Präsidium und der Landesbauverwaltung (GM.SH) bei Bau- und Infrastrukturmaßnahmen sowie Mitwirkung bei Inbetriebnahmen und Bauprogrammen
• Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten im Gebäudemanagement

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor/Diplom) als Ingenieur*in der Elektrotechnik oder Meisterin bzw. staatlich geprüfter Techniker*in der Elektrotechnik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in verantwortlicher Position und einem Wissen und Können, das dem eines Ingenieursstudiums entspricht
• Nachweisbare Erfahrung in der selbstständigen Leitung von Bau- oder Infrastrukturmaßnahmen, vorzugsweise im Bestand sowie Erfahrung inder Steuerung und Koordination freiberuflicher Planungsleistungen
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Baurecht (insbesondere VOB, UVgO)
• Sicherer Umgang mit AVA-, CAD- und gängigen Verwaltungs- und IT-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)

Persönliche Fähigkeiten:

• Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit komplexen technischen Anlagen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Nutzenden, Fachplanern und externen Dienstleistern
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld

Wünschenswert sind:

• Englischkenntnisse (A1-Niveau)

• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
• Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• Eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
• Mitarbeiterkonditionen (z. B. Mensa, Hochschulsport)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Jobticket für den ÖPNV
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
• Einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleich­wertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.