Projektleitung Bedarfskoordination Team-Bereich: Justiz

Stellenbeschreibung:

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als

Ihre Aufgaben bei uns

Kommen Sie in das Team Justiz in der GMSH und entwickeln Sie die Baumaßnahmen der Gerichte und Justizvollzugsanstalten des Landes Schleswig-Holstein.

Als Bedarfskoordinator/Projektleiter (m/w/d) stellen Sie die Weichen für die strategische Liegenschafts- und Projektentwicklung. Erzeugen Sie für dieses interessante Gebäudeportfolio die Aufgabenanforderungen für die bauliche Entwicklung der Liegenschaften.

identifizieren und priorisieren Sie die nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich technischen Gebäudebedarfe
erstellen Sie die Bedarfsplanungen zur Umsetzung des CO²neutralen Gebäudebetriebs, Verbesserung des Bauzustandes und Berücksichtigung der Nutzerbedarfe auf
koordinieren Sie dabei jeweils die wesentlichen Prozessbeteiligten (u. a. Nutzer, Bedarfsträger, Maßnahmenträger, Planer usw.)
führen Sie vorlaufende Variantenuntersuchungen inkl. Wirtschaftlichkeitsvergleich/Nutzwertanalyse der unterschiedlichen möglichen Realisierungsformen unter Einbezug von Nachhaltigkeitskriterien durch
stellen Sie Zielplanungen und die Vorbereitung der strategischen Bauunterhaltung für die langfristige Liegenschaftsentwicklung auf
bereiten Sie die Beauftragung von FBT -Verträgen vor und begleiten Sie die Umsetzung
entwickeln Sie die Prioritäten und Meilensteinen im Rahmen der Aufgabenerledigung

Das bringen Sie mit

Zwingende Voraussetzung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Architekten/Ingenieure/Wirtschaftsingenieure) oder vergleichbarer Hochschulabschluss jeweils mit langjähriger und nachgewiesener Berufserfahrung im Bau- und oder Aufgabenbereich
Erfahrung in der Entwicklung von Baubedarfen und Gebäudeplanungen
Sicherer Umgang mit bauspezifischen Regelwerken (u.a. VOB, AHO, HOAI)
Selbstsicherheit, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
Moderationsfähigkeit
lösungsorientierte Arbeitsweise und verlieren dabei nie den Gesamtüberblick
Selbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und richten die verschiedenen Bedürfnisse an der strategischen Ausrichtung aus
Fähigkeit zum Umgang mit den diversen modernen IT Werkzeugen
Führerschein der Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins

Das bieten wir Ihnen

Flexibles Arbeiten: Arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei kann flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr gearbeitet werden.
Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Gesundheit: Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).
Gleitzeit: Die Arbeitszeit kann flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen gestaltet werden und ermöglicht so eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Mobiles Arbeiten: Für eine gute Work-Life-Balance kann flexibel zwischen Zuhause, Büro und Lieblingsort gewechselt werden.
Tarifvertrag mit Sonderzahlung: Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.
Voll- und Teilzeitoptionen: Die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.