Projektleitung Kulturprojekt Aller.Land gesucht

Projektleitung Kulturprojekt Aller.Land gesucht

Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.

Ihre Aufgaben bei uns

• Projektleitung und - steuerung des Aller.Land-Projekts „Lass mal machen! KulturMakerspace“
• Koordination des Netzwerks der beteiligten Akteure
• Organisation der jährlichen Fachtage sowie weiterer Veranstaltungen
• Beauftragung von aufgaben- und projektbezogenen externen Dienstleistungen
• Teilnahme an bundesweiten Veranstaltungen und Netzwerktreffen der Bundesprogrammstelle „Aller.Land“

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH)/Bachelor) im Bereich Kulturwissenschaften, Regionalmanagement/ -entwicklung, Wirtschaftswissenschaften, Geographie oder vergleichbare Studiengänge
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Gut zu wissen

Für die Projektleitung sind eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent wichtige Voraussetzungen. Fachliche Kenntnisse in den Bereichen Kultur, Demokratiestärkung/ Beteiligungsmanagement sowie Regionalmanagement sind wünschenswert. In dem Aller.Land-Konzept der Kulturregion Minden-Lübbecke-Herford mit dem Titel „Lass mal machen! KulturMakerspace“ ist zudem ein Bezug zu der Zielgruppe der Kinder und Jugendlichen sowie eine Affinität zu Handwerk und Kulturhandwerk von Vorteil.

Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen und den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen. Des Weiteren muss die Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens vorhanden sein.

Eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von mindestens 90 % ist möglich.

Darum wir

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit von Homeoffice
• Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Kreishaus Gebäude
• Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot

Das ist uns wichtig

Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.