Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.
Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.
Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als
Sie begeistern sich für ein hohes Maß an Abwechslungsreichtum in Ihrem Aufgabenspektrum? Sie möchten Ihre Expertise in den Dienst der Forschung und Lehre an den Hochschulen stellen und damit einen echten Beitrag für Ihr Land leisten?
Dann werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams im Landesbau und betreuen spannende, nachhaltige Bauprojekte im Bereich der Hochschulen. Gestalten Sie die Zukunft des Landes Schleswig-Holstein mit – CO₂-neutral, innovativ und kulturverbunden.
Sie begeistern sich für lebensphasenorientiertes Bauen und möchten die Campuslandschaften der HAW Kiel, der Europa Universität und der Hochschule Flensburg, der Fachhochschule Westküste sowie der Muthesius Kunsthochschule Kiel aktiv gestalten?
Dann stellen Sie Ihre Expertise bei der Errichtung von innovativen Verwaltungs- und Institutsgebäuden, Hörsälen und Seminarräumen unter Beweis. Sie verbinden modernste Studienbedingungen in den Campusliegenschaften mit einem hohen Maß an Nutzerorientierung und Lebensqualität, schaffen Raum für Begegnung von Studierenden und Lehrpersonal und setzen intelligente Mobilitätskonzepte für die Zukunft um.
Zwingende Anforderung
Wünschenswerte Anforderungen
Arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei kann flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr gearbeitet werden.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).
Die Arbeitszeit kann flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen gestaltet werden und ermöglicht so eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Für eine gute Work-Life-Balance kann flexibel zwischen Zuhause, Büro und Lieblingsort gewechselt werden.
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.
Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
Die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
CindySchwalger
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum .
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
06 Okt 2026Standort:
KielTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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