Projektleitung (m/w/d) Regionales Übergangsmanagement Schule-Beruf beim Schul-, Kultur- und Sportamt

Stellenbeschreibung:

Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Wir suchen für die Projektleitung Regionales Übergangsmanagement Schule-Beruf beim Schul-, Kultur- und Sportamt eine engagierte Persönlichkeit. Das Thema erfolgreiche Bildungswegegestaltung hat einen sehr hohen Stellenwert in unserer Stadtgesellschaft - arbeiten Sie verantwortlich mit daran, es noch weiter voranzubringen. Die Stelle ist Teil des Bildungsbüros.

Ihr wichtiger Beitrag

Sie setzen die Vorgaben in Zusammenarbeit mit den regionalen Kooperationspartnern in der Stadt Heilbronn um und entwickeln die Strukturen weiter.
Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen für die politischen Gremien vor und stimmen sich mit Ihren Vorgesetzten ab.
Sie koordinieren Projekte im Bereich Übergang Schule-Beruf und arbeiten eng mit den relevanten Bildungsakteuren und der Jugendberufsagentur zusammen.
Sie tragen zur Qualitätssicherung der AVdual-Begleitungen schulübergreifend bei.
Sie bereiten die regionale Steuerungsgruppe vor und führen diese durch.
Sie arbeiten mit den verantwortlichen Stellen im Land zusammen, erheben Daten und verwalten die Fördermittel.
Sie beraten Familien und Jugendliche über das lokale Bildungs- und Ausbildungssystem und koordinieren die Schulplatzvermittlung in VKL und VABO-Klassen.
Sie tragen als Mitglied des Bildungsbüros aktiv zur Weiterentwicklung der Bildungslandschaft der Stadt Heilbronn bei.

Was Sie mitbringen sollten

Sie haben ein Studium der Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder Verwaltungswissenschaften absolviert oder sind Verwaltungsfachwirt/in.
Sie verfügen über Kenntnisse im Schulsystem und in der Bildungslandschaft der Stadt Heilbronn.
Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement.
Sie haben einen ausgeprägten Gestaltungswillen und Freude daran, Ihren Beitrag zu einem der wichtigsten gesellschaftspolitischen Themen zu leisten.

Was wir Ihnen bieten

HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 10 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 7. Juni 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Judith Keller, Telefon -1421, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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