Projektleitung Outplacement (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Für unser Team suchen wir eine/n "Projektleiter:in Transfergesellschaft & Outplacement (m/w/d)", die/der Projekte eigenverantwortlich steuert und Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft begleitet.

Projektleitung Outplacement (m/w/d)

Vollzeit

Apontis GmbH ist wie BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH ein Unternehmen des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V., welches von Firmen und Arbeitgeberverbänden bzw. Organisationen getragen wird. Ob große Outplacement-Projekte oder im Newplacement einzelner Personen: wir finden konstruktive und arbeitsrechtlich gesicherte Lösungen für Unternehmen und Arbeitnehmer. Dabei begleiten wir den gesamten Prozess von der Konzeptentwicklung bis zur Beratung und Vermittlung der betroffenen Personen.

Benefits

Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
Eine wertschätzende Unternehmenskultur
Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

Du steuerst unsere Transfer- und Outplacement-Projekte eigenverantwortlich – von der Einrichtung über die Durchführung bis zur erfolgreichen Evaluation.
Du koordinierst alle Projektbeteiligten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sowie eine transparente Kommunikation.
Du berätst Teilnehmende individuell bei ihrer beruflichen Neuorientierung und unterstützt sie bei Bewerbungsunterlagen, Stellensuche und Bewerbungsprozessen.
Du planst und organisierst Workshops, Informationsveranstaltungen und Trainings rund um Bewerbung, Karriere und Arbeitsmarkt.
Du bist Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, Berater und Teilnehmenden und pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Du dokumentierst Projektverläufe und behältst Termine, Fristen und Qualitätsstandards jederzeit im Blick.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
Erfahrung im Projektmanagement, Personalwesen, Recruiting, der Personalberatung, Arbeitsvermittlung oder Erwachsenenbildung ist von Vorteil.
Freude daran, Menschen in Veränderungsprozessen zu begleiten und zu beraten.
Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke, Empathie und ein professionelles Auftreten.
Hohe Service- und Kundenorientierung.
Sicherer Umgang mit MS Office.