Projektleitung Spenderwesen (w/m/d)

BRK Landesgeschäftsstelle, München, Stabsstelle Kommunikation
Projektleitung Spenderwesen (w/m/d)

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• Projektleitung Spenderwesen (w/m/d)

BRK Landesgeschäftsstelle, München, Bauernfeindstraße 17,München
Abteilung: Stabsstelle Kommunikation
Vollzeit, Teilzeit, Befristet
Eintrittstermin: ab sofort
Bewerbungsfrist:
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Für die Stabstelle Kommunikation der Landesgeschäftsstelle München suchen wir SIE ab sofort befristet für 3 Jahre als

Was wir Ihnen bieten

Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
Betriebliche Altersvorsorge
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit individueller Betreuung
Spannendes Umfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Ein engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut

Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und Koordination eines verbandsweiten Digitalisierungsprojekts
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in belastbare Projektstrukturen, Arbeitspakete und Umsetzungspläne
• Steuerung interner und externer Beteiligter, insbesondere externer Entwicklungsdienstleister und weiterer Projektpartner
• Aufbau und Sicherstellung eines belastbaren Projektmanagements hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität, Risiken und Reporting an die Landesgeschäftsführung, den Leiter Kommunikation und an die Mitglieder der landesweiten Geschäftsführer*innen-Konferenz
• Koordination der Einführung einer modularen digitalen Plattform einschließlich relevanter Schnittstellen zu bestehenden Daten- und Anwendungssystemen
• Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie mit dezentralen Organisationseinheiten zur Aufnahme, Priorisierung und Konsolidierung von Anforderungen
• Mitwirkung bei der Konzeption digitaler Kommunikations-, Service- und Verwaltungsprozesse
• Begleitung von Test-, Einführungs- und Rolloutphasen einschließlich Qualitätssicherung und Abnahme
• Entwicklung geeigneter Informations-, Schulungs- und Unterstützungsformate für beteiligte Nutzergruppen
• Regelmäßige Berichterstattung an den Vorgesetzten über Projektfortschritt, Risiken und Handlungsbedarfe

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Projektmanagement, Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Digitalmanagement, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationsmanagement oder vergleichbar, oder einschlägige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, vorzugsweise in Digitalisierungs-, Plattform-, Einführungs- oder Transformationsvorhaben.
Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie in der Koordination heterogener Stakeholder
Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Datenflüsse, Schnittstellen und technische Abhängigkeiten in organisationsweiten Projekten
Idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Fundraising für Hilfsorganisationen, Wohlfahrtsverbänden, Stiftungen, Förderstellen, Vereinen oder sonstigen gemeinnützigen Organisationsformen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Kommunikation und dezentralen Strukturen
Hohe konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, strategische Ziele in operative Umsetzung zu überführen
Strukturierte, eigenverantwortliche und verbindliche Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und hohe Moderationskompetenz
Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und Belastbarkeit
Identifikation mit den Werten und Aufgaben des Bayerischen Roten Kreuzes

Besonders wünschenswert wäre

• Erfahrung mit der Einführung digitaler Plattformen, Portale oder serviceorientierter Anwendungen
• Kenntnisse in der Einführung oder Weiterentwicklung von CRM-, CMS- oder datenbankgestützten Kommunikations- und Verwaltungsprozessen
• Erfahrung in Verbands-, Non-Profit-, Wohlfahrts- oder föderalen Organisationsstrukturen
• Kenntnisse im Change-Management sowie in Schulungs- und Rolloutkonzepten
• Erfahrung im Umgang mit Datenschutz-, Governance- und Freigabeprozessen in größeren Organisationen

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• Ansprechpartner

S. Taheri-Sohi

Leiter Kommunikation, Pressesprecher

Dienstsitz

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen sämtlicher Geschlechteridentitäten. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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