Projektleitung Wertpapiergeschäft

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Geldanlage und Wertpapiergeschäft suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt die Position als Projektleitung Wertpapiergeschäft (m/w/d).

Die Vertriebsanwendungen im OSPlus bieten eine umfassende Unterstützung für das Privat- und Firmenkundengeschäft über alle Phasen des Vertriebsprozesses von der Marktsegmentierung/Geschäftsanbahnung über die Beratung und den Produktverkauf bis zum Vertriebscontrolling. Der Bereich Vertriebsprozesse Geldanlage und Wertpapiergeschäft unterstützt die Sparkassen im Rahmen der Vertriebsprozesse in den Themen Beratungsprozesse und Abschlussprozesse. Hierbei entwickelt und pflegt der Bereich die entsprechenden Funktionsbausteine, endkundenorientierten OSPlus-Prozesse sowie Frontend- und Backend-Komponenten für das Wertpapiergeschäft inkl. Börseninformationen.

Aufgaben

• Leitung komplexer bereichsübergreifender Projekte im Schwerpunkt der Entwicklung, des Rollouts und des Produktlebenszyklus von Wertpapier-Vertriebsanwendungen
• Verantwortung für die Einhaltung und Sicherstellung des Projektergebnisses, sowie eigenverantwortliche Organisation der jeweiligen Projektstruktur, der Ressourcenplanung und der inhaltlichen Ausgestaltung sowie Definition notwendiger Arbeitspakete
• Übergreifendes Controlling der Arbeitspakete entlang der Gesamtprojektziele
• Übernahme der Planungs- und Steuerungsaktivitäten
• Führung von Projektstatistiken und -berichten sowie regelmäßige Darstellung notwendiger KPIs
• Planung, Organisation und Durchführung von Projekt-Meetings, Erstellen, Bearbeiten und Abstimmen von Ergebnisprotokollen sowie Erstellen von Projektberichten und Unterlagen für Gremien
• Unterstützung bei der revisionssicheren Dokumentation und Einhaltung der Compliance, sowie Beratung der Bereichs- und Abteilungsleitung
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten zu unseren Standorten

Profil

• Abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt und mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams und großen Rollout- und Entwicklungsprojekten
• Ausgeprägte Lösungsorientierung und Qualitätsbewusstsein
• Praktische Erfahrungen im Umfeld Wertpapiervertrieb und diesbezüglicher regulatorischer Rahmenbedingungen
• Praktische Erfahrung im Verbundpartnerumfeld der Sparkassen Finanzgruppe mit Schwerpunkt Wertpapiervertrieb
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und höflicher Umgang gegenüber unseren Kunden, sowie Koordinationsfähigkeit und Zielorientierung
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten zu unseren Standorten

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 224/B!

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Arbeit zwischen 6:00 und 20:00 Uhr möglich.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung, Weiterentwicklungsprogramme, Seminare und berufsbegleitende Maßnahmen.
• Kantine – Bestens verpflegt. Unsere Kantinen an allen drei Standorten sorgen für frische Energie.
• Jobticket – Günstiges Bus- und Bahn-Pass für den Arbeitsweg.
• Altersvorsorge – Betriebsrente mit attraktiven Leistungen.
• Mobiles Arbeiten – Teilweise Arbeit von zu Hause möglich dank moderner Technik.
• Eltern-Kind-Büro & Familienservice – Regelungen zur Vereinbarkeit von Job und Familie.
• Barrierefrei – Alle Standorte sind für Menschen mit Behinderung zugänglich.
• Fitnessförderung – Gesundheitsmanagement, Ergonomie und Beratungsangebote.
• Bindungssport – Bewegung und Freude im Unternehmenssportangebot.
• Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe – in Präsenz oder virtuell.