Projektmanager (all gender) im Anlagen-/Maschinenbau

Projektmanager (all gender) im Anlagen-/Maschinenbau
KROENERT ist ein Maschinenbauunternehmen in Hamburg und Teil der ATH-Gruppe. Mit seiner über 120 jährigen Geschichte zählt KROENERT zu den Pionieren der Beschichtungstechnologie für bahnförmige Materialien wie Papier, Folie und Film. Kompetenz, Zuverlässigkeit, Innovation und Leidenschaft machen KROENERT zum führenden Anbieter in diesem Markt.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Projektmanager (all gender) im Anlagen-/Maschinenbau

• Weltweite Projektleitung vom Auftragseingang bis zur Kundenabnahme (Volumen bis zu 20 Mio. EUR, Laufzeit von 6 bis 24 Monate)
• Verantwortung für den qualitäts-, kosten-, termin- und vertragsgerechten Projektablauf inkl. Risikomanagement und Berichtswesen
• Koordination von Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
• Unterstützung in der Akquisitionsphase sowie im Rahmen der Beauftragung von Montagedienstleistungen
• Aufbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen
• Kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse, Methoden und Organisation (Projektmanagement inkl. Kennzahlen, Planung & Steuerung, Auftragserfüllung)

Ihr Profil Projektmanager (all gender) im Anlagen-/Maschinenbau

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, alternativ kaufmännisches Studium mit hoher technischer Kompetenz
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement und Auftragserfüllungsprozesse des Maschinen-/Anlagenbaus (Engineer-/Develop-to-Order)
• Erfolgreiche Leitung komplexer Kundenprojekte unter Einhaltung von Qualität, Kosten und Liefertreue
• Umfangreiche, praxiserprobte Methodenkompetenz (Projektmanagement, Planung & Steuerung, Prozessoptimierung)
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Strukturierter Arbeitsstil, konzeptionelles Denk- und pragmatisches Handlungsvermögen
• Beharrlichkeit, Durchsetzungsvermögen gepaart mit Lösungsorientierung und Kompromissfähigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten und internationale Reisebereitschaft

• Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Einarbeitung mit "Job-Pate"
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschuss oder HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Mitarbeiterrabatte
• JobRad
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Kantine