Projektmanager Bau (m/w/d) Claim & Contract

Für unseren internationalen Kunden aus der Baubranche suchen wir einen engagierten Projektmanager Bau (m/w/d) Claim & Contract für den Standort Uettingen , nahe Würzburg.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Prüfung, Bewertung und Bearbeitung von Nachträgen sowie aktive Unterstützung des Contract- und Claimmanagements
• Analyse und Beurteilung von Behinderungsanzeigen, Bedenkenanmeldungen, Mehrkostenforderungen, Massenänderungen und Nachtragsangeboten
• Enge Abstimmung mit der örtlichen und fachtechnischen Bauüberwachung sowie dem Auftraggeber und weiteren Projektbeteiligten
• Überwachung der Bauausführung im Erd-, HDD- und Straßenbau unter Berücksichtigung freigegebener Ausführungsunterlagen sowie technischer Regelwerke
• Organisation und Begleitung von Nachtragsverhandlungen sowie Erstellung von Protokollen, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen
• Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation, Pflege des vertraglich relevanten Schriftverkehrs
• Mitwirkung am Berichtswesen und Dokumentenmanagement

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Nachtragsmanager, Contract-& Claim Manager Bau, Projektmanager Bau, Bauingenieur, Architekt oder in einer vergleichbaren Position im Bauwesen
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und Regelwerke (VOB, DIN und VDE)
• Erfahrung in der Bauüberwachung sowie in der Bewertung von Nachträgen
• Sicherer Umgang mit technischen Ausführungsunterlagen sowie vertraglich relevantem Schriftverkehr
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Planungsbeteiligten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Li.
Sie erreichen ihn unter der Nummer oder