Projektmanager Digitalisierungsmanagement (m/w/d) - Taufkirchen

Projektmanager Digitalisierungsmanagement (m/w/d) - Taufkirchen

Kurzüberblick

• Standort: Taufkirchen b. München
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Unterstützung der technischen Leitung bei der Koordination laufender und neuer Softwareprojekte
• Vorbereitung und Moderation von Projekt-Meetings, Statusrunden und Workshops
• Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachabteilungen in Abstimmung mit der technischen Leitung
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Softwareanbieter
• Dokumentation von Projektständen, Entscheidungen und technischen Übergaben
• Mitwirkung bei der IT-Roadmap und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Brückenbildung zwischen IT und kaufmännischen Abteilungen - du verstehst die Prozesse und Sprache beider Seiten

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Groß- und Außenhandel, idealerweise im Lebensmittel- oder Frischebereich (Obst & Gemüse, Food)
• 3-5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens ein Teil in einer koordinierenden oder projektnahen Rolle
• Verständnis kaufmännischer Kernprozesse: Einkauf, Disposition, Lieferantenmanagement, Auftragsabwicklung
• Grundverständnis gängiger Projektmanagementmethoden (Scrum, Kanban, klassisches PM)
• Technisches Grundverständnis - du verstehst, worüber Entwickler sprechen, ohne selbst coden zu müssen
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise - du packst Aufgaben eigenverantwortlich an und bringst sie zum Abschluss
• Strukturierte Arbeitsweise und gutes Stakeholder-Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Azure DevOps oder ähnlichen
• Hintergrund in einem relevanten Bereich: ERP-Einführung, Digitalisierung von Handels- oder Logistikprozessen

Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket, je nach Erfahrung
• Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote (u. a. subventioniertes, gesundes Mittagessen)
• Individuelle Weiterbildungsangebote nach Absprache
• Standort Taufkirchen mit guter Verkehrsanbindung