Projektmanager Elektrische Systeme (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst Verantwortung für die Planung und Steuerung elektrischer Hardwareprojekte in einem technischen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. Dabei arbeitest du mit modernen Engineering- und Konstruktionswerkzeugen wie EPLAN, AutoCAD Electrical oder vergleichbaren CAE-Tools und nutzt Produktivitätslösungen wie Office 365. Du gestaltest Termin- und Kostenprozesse aktiv mit und entwickelst dich fachlich weiter durch abwechslungsreiche Projektaufgaben und Schnittstellenarbeit. Wir bieten dir einen strukturierten Einstieg, Raum für Weiterentwicklung und ein motiviertes Team, das kollegial zusammenarbeitet.

Deine Aufgaben

• Erarbeitest Hardwarekonzepte unter Berücksichtigung technischer Normen und kundenspezifischer Vorgaben
• Erstellst Schaltunterlagen und Stücklisten mit CAE-Tools und sorgst für die technische Dokumentation
• Überwachst Termine und Kosten inklusive regelmäßiger Projektstatusberichte und Kostenprognosen
• Koordinierst den Informationsfluss zwischen Elektronik-, Software- und Montageteams sowie mit externen Dienstleistern
• Führst Kalkulationen und Angebotserstellungen durch und begleitest Abstimmungen mit Lieferanten
• Begleitest technische Implementierungen und unterstützt bei Qualitätssicherungsmaßnahmen

Dein Profil

• Verfügst über eine technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
• Bringst praktische Erfahrung mit EPLAN oder ähnlichen CAE-Werkzeugen mit
• Hast Erfahrung in Kosten- und Terminsteuerung sowie in der Angebotskalkulation
• Kommunizierst sicher in Deutsch und kannst technische Sachverhalte auf Englisch darstellen
• Arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und teamorientiert
• Hast Interesse an bereichsübergreifender Abstimmung mit Technik, Einkauf und Qualität

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
• Firmenfahrzeugregelung für dienstliche Mobilität und Kundenbesuche
• Attraktive Vergütung mit betrieblicher Absicherung und Sozialleistungen
• Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen erfolgreichen Start
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur
• Beteiligung an Mobilitätsangeboten wie Mitarbeiterleasing oder Pendlerlösungen
• Gelegentliche Team-Events und Formate zum Wissensaustausch

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.