Projektmanager für M&A-Ankäufe (Buy Side) und Kooperationen (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir bevorzugt für unsere Standorte in Dresden, Meißen, Bielefeld, Rostock oder Cottbus Dich alserfahrenen Projektmanager für M&A-Ankäufe (Buy Side) und Kooperationen (m/w/d).

• Steuerung der internen Stakeholder bei der Anbahnung von Projektkooperationen (Teilprojektleitung)
• kaufmännische Bewertung von Kooperations- und Ankaufsprojekten (Berechnung DCF-Modellen)
• Koordination, Steuerung und Kontrolle der internen Stakeholder bei der Anbahnung von Projektkooperationen (Teilprojektleitung)
• Begleitung von externen Vertragsverhandlungen oder eigenständige Verhandlungsführung gemäß interner Vorgaben
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Kooperations- und Kaufverträgen in Zusammenarbeit mit internen und externen Rechtsberatern
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Erkennen und Bewerten von Projektchancen und -risiken
• Auswertung von Financial, Market, Tax und Legal Due Diligence-Prozessen

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien
• hohe Affinität zu Zahlen und die Fähigkeit sich schnell in Finanzmodelle einarbeiten zu können
• juristisches Grundverständnis, Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsstärke
• analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Englischkenntnisse

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb