Projektmanager für technische Entwicklungsprojekte (m/w/d)

Das Welbilt Unternehmen Convotherm hat seinen Sitz im oberbayerischen Eglfing, Deutschland. Convotherm entwickelt seit 1976 Kombidämpfer mit Spitzentechnik . Unter dem Dach des international agierenden Konzerns Welbilt sind aktuell ca. 270 Mitarbeiter für Convotherm tätig.

Als Hersteller von Premium-Kombidämpfern genießt Convotherm weltweit einen einzigartigen Ruf. Wir verbinden High-Tech mit Sinn für Genuss . Internationale Vielfalt mit bayerischer Lebensqualität. Und wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung. Bei uns arbeiten Menschen, die gerne Werte schaffen und sich entwickeln wollen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projektmanager für technische Entwicklungsprojekte (m/w/d).

• Abwicklung von Projekten in einer Multiprojektorganisation durch klare Projektorganisation, Strukturierte Aufgabenverteilung, Priorisierung und Fortschrittstracking, Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Reifegrad‑Tracking sowie Entwicklung von Standards in Anlehnung an den definierten Produktentstehungsprozess
• Operative Synchronisation der Projektmeilensteine mit den Unternehmensbereichen Einkauf, Qualität, Produktion v.a. Industrial Engineering, After Sales Service, Produktmanagement und R&D
• Eigenverantwortliche Sicherstellung eines hochprofessionellen und aussagekräftigen Projekt Reporting einschließlich Auswertung und Ergebnisanalyse sowie Definition der nächsten Schritte
• Weiterentwicklung von Standards für Dokumentation, Kontrolle und Wissenstransfer

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine entsprechende Fachausbildung mit zusätzlicher relevanter Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil) anspruchsvoller technischer Entwicklungsprojekte
• Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position vorzugsweise im industriellen mittelständischen Produktionsumfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung relevanter Projekte und Themen im Bereich Entwicklung und Projektsteuerung, sowie Organisationsentwicklung
• Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Shopping-Card
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung der Berufsunfähigkeitsversicherung
• Firmenfahrrad
• Hauseigene Firmenkantine
• Eine attraktive Arbeitsumgebung in einem erfolgreichen internationalen Umfeld
• Umfangreiche Freizeitmöglichkeiten in der direkten Umgebung, z.B. Bergsteigen, Wassersport im Gebiet der Fünf-Seen-Landschaft uvm.