Projektmanager HR Digitalisierung & Mobile Solutions (m/w/d)

Deine AufgabenAls Projektmanager HR Digitalisierung & Mobile Solutions (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Neckarsulm bernimmst du die Verantwortung fr den internationalen Rollout von HR-Applikationen auf mobile Deviceskonkret heit das:Entwicklung und Umsetzung einer passgenauen Device-Strategie fr den HR-Bereich, um unsere internationale Belegschaft bestmglich zu vernetzenSteuerung des lnderbergreifenden Rollouts von HR-Applikationen auf mobile Devices, inklusive der Bewertung von Google Workspace Apps fr den FilialeinsatzAnalyse des aktuellen Nutzungsverhaltens zur Ableitung zielgerichteter Manahmen, die die Employee Experience und die Nutzerakzeptanz sprbar erhhenEnge Zusammenarbeit im Tandem mit technischen Experten sowie als Schnittstelle zu Vertrieb und Logistik, um reibungslose und harmonisierte Prozesse sicherzustellenBeratung und Befhigung unserer internationalen HR-Teams im Umgang mit mobilen Lsungen sowie die Aufbereitung klarer Entscheidungsvorlagen fr das ManagementDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation (wir legen jedoch mehr Wert auf deine praktische Erfahrung als auf den reinen Abschluss)Mehrjhrige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit einem klaren Fokus auf Technologie, Digitalisierung und Projektmanagement (ca. 60% Projektanteil)Gutes technisches Verstndnis sowie fundierte Erfahrung in agilen Projektmethoden, User Experience und Testmanagement, Kenntnisse in Jira sind ein klares Plus, aber kein zwingendes MussHands-on-Mentalitt gepaart mit einer ausgeprgten Lsungsorientierung und Erfahrung in der Steuerung internationaler TransformationsprojekteKommunikationsstrke, Freude an der Beziehungsarbeit sowie flieende Deutsch- und Englischkenntnisse fr unseren internationalen AlltagWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer berdurchschnittlichen Vergtung und allen Sozialleistungen eines Grounternehmens. Wir erkennen die vielfltigen Bedrfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lsungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persnlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner fr alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmglichkeiten fr dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder EinleitungDu willst internationale HR-Services zukunftsfhig gestalten? Im Team HR Services & Reward INT entwickelst du Systeme, Prozesse und Angebote weiter, die HR in mehr als 32 Lndern digitaler und wirksamer machen. Neben Daten und technischen Lsungen behalten wir vor allem die Menschen im Blick, die unsere Services nutzen. Dafr arbeiten wir eng mit internationalen Fachbereichen zusammen.Komm ins #teamlidl