Projektmanager im Bereich Medical (m/w/d)

Projektmanager im Bereich Medical (m/w/d)

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Ort: Meckenbeuren am Bodensee

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: befristet für 24 Monate

Aufgaben

• Unterstützung und Leitung von Projekten im Bereich "Medical"
• Koordination und Begleitung von Aufträgen / Projekten von der Anfrage bis hin zur Auslieferung
• Bearbeitung und Bewertung von Kundenanfragen und Spezifikationen
• Definition und Erreichung von Etappen / Meilensteinen innerhalb der Projekte entsprechend festgelegter Ziele
• Aufbau, Qualifizierung und Koordination von Lieferanten
• Dokumentation und Reporting
• Präsentation des Produkt- und Projekt-Portfolios vor Kunden sowie Betreuung dieser in den Projektphasen

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit darauf aufbauender Qualifikation zum Medizintechniker bzw. ein technisches Studium im Bereich Medizintechnik oder Wirtschaftswissenschaften
• Relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise praktische Erfahrungen im medizinischen Bereich
• Kenntnisse in der ISO 13485 für Medizinprodukte
• IPMA Zertifizierung von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Gerne auch Französisch)

Benefits

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• 37,5 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr (bei Vollzeit)
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Etabliertes Onboarding
• Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 wird das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.