Projektmanager Lean Construction (m/w/d)

Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch und Ingenieurbau, Kabelleitungs und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.

Unser Lean-Construction-Team macht unsere Bauprojekte smarter, effizienter und zukunftsfähig. Wir begleiten unsere Projektteams mit praxisnahen Lean Methoden, Workshops sowie Beratung und entwickeln unsere Arbeitsweisen kontinuierlich weiter. Gleichzeitig gestalten wir als Prozess- und Innovationsmanager moderne, schlanke Abläufe und bringen neue Technologien wie BIM in die Umsetzung. Hier finden Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Teamwork, Weiterentwicklung und echte Verbesserungen im Projektalltag im Mittelpunkt stehen.

• Lean Construction unserer Bauvorhaben: Von der Planung sowie Durchführung von Schulungen und Workshops über die Beratung und Begleitung von Projektteams bis hin zur Weiterentwicklung unserer Lean-Construction-Methoden und -Tools innerhalb unserer Unternehmensgruppe.
• Prozess- und Innovationsmanagement: Sie analysieren ganzheitlich unsere internen Prozessketten und erarbeiten gemeinsam mit Kollegen (m/w/d) aus anderen Fachbereichen Optimierungspotenziale für effiziente und praxisnahe Prozesse. Sie unterstützen interdisziplinäre Projektteams bei der Implementierung von Innovationen, z. B. in den Bereichen BIM oder Business Development.

• Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder Architektur
• Berufserfahrung in der Umsetzung von Lean-Construction-Methoden bei Bauvorhaben, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Analytische Denkweise sowie hohe Entscheidungs- und Problemlösekompetenz
• Begeisterung für die Bereiche Lean, Change und Innovationen

• Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie umfassende Einblicke in verschiedene Projekte erhalten und jeden Tag aktiv mitgestalten können
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team
• Individuelle Einarbeitung
• Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Firmenwagen zur Privatnutzung
• Gezielte sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Sozialleistungen

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