Projektmanager (m/w/d) im Bereich Logistik für Airbus

Für unseren renommierten Kunden Airbus Operations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Projektmanager“ (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung eines Projektsteckbriefes und Abstimmung der Leistungsinhalte mit dem Auftraggeber
• Definieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation, einschließlich Mitarbeitern aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen), in allen Projektphasen
• Leitung von Arbeitspaketen als Teil größerer Logistik-Projekte und Lieferung des Teil-Projekts unter Einhaltung der Ziele hinsichtlich Zeit, Umfang, Kosten und Qualität und zur Zufriedenheit des Kunden
• Gestaltung, Entwicklung und Etablierung von neuen logistischen Standards, Konzepten und Methoden
• Abstimmung und Koordination der Projektschnittstellen sowie Projektvertretung (Ansprechpartner) gegenüber Schnittstellen
• Abstimmung der Leistungsinhalte von Projektlieferanten und Angebotsmanagement
• Mitwirken von Verfahrens-, Prozess- und Industrialisierungskonzepten
• Beitrag zur Sicherstellung der industriellen Ratenfähigkeit der Lagerhäuser (HUBs) und der dazugehörigen logistischen Kette vom Lieferanten bis zum Kunden in der Produktion
• Prozess-/Verfahrens-/Materialqualifikationen einleiten und begleiten
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und Serieneinführung von Technologien, Anlagen, Vorrichtungen, IT-Tools und Prozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain/ Logistics oder eine vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistikfachkraft mit Weiterbildung zum Meister
• Kenntnisse in dem Bereich Projektmanagement sind zwingend erforderlich
• Über zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistics, Projektmanagement und Supply Chain/ Logistics
• Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Versierte Englischkenntnisse
• Die Fähigkeit technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren

Wir bieten Ihnen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien
• Perspektive auf Übernahme
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
• Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
• innovative und führende Unternehmen in Deutschland