Projektmanager (m/w/d) Netzwerkintegration und Health Politics

Bei der amedes‑Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch‑diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.

Göttingen, Hamburg | Unbefristet | 40 Stunden/Woche

Projektmanager (m/w/d) Netzwerkintegration und Health Politics

Aufgaben:

• Netzwerkintegration
  • Als Teil des zentralen Network Operations-Teams leiten und steuern Sie bereichsübergreifende Projekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und begleiten die Umsetzung von Change‑Management‑Maßnahmen.
  • Sie übernehmen Projektverantwortung bei der Integration von neuen Standorten sowie Großkunden in die amedes‑Gruppe, insbesondere bei der Umsetzung von wichtigen interdisziplinären Schnittstellenprozessen.
  • Sie übernehmen die Steuerung und Koordination von Standort‑ und Projektteams und fungieren dabei als zentrale Schnittstelle zwischen den beteiligten Fachbereichen (z.B. IT, Logistik, Außendienst) und sorgen für eine transparente Kommunikation.
  • Sie erstellen Business Cases, Management Reportings und Entscheidungsvorlagen auf Basis relevanter Kennzahlen und leiten daraus Synergie‑ und Optimierungspotenziale für das Management ab.
  • Mit Ihrer Projektexpertise steuern Sie Projektmeilensteine, priorisieren Maßnahmen und sichern eine nachhaltige Umsetzung der definierten Ziele.
• Health Politics
  • Sie unterstützen den Aufbau und die Weiterentwicklung regionaler Netzwerke mit Verbänden, Institutionen, Körperschaften und weiteren Akteuren des Gesundheitswesens.
  • Sie identifizieren relevante gesundheitspolitische Entwicklungen und bringen deren Auswirkungen in strategische und operative Projekte ein.
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung gesundheitspolitischer Gespräche, Veranstaltungen und Netzwerktreffen.

Qualifikationen:

• Sie haben Ihr Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen, medizinischen, gesundheitswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Gesundheitsbranche.
• Kenntnisse im Change Management sowie in der Steuerung komplexer Projekte konnten Sie bereits erfolgreich praktisch anwenden.
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Umgang mit gesundheitspolitischen Akteuren, Verbänden oder Institutionen des Gesundheitswesens mit.
• Sie überzeugen mit einer schnellen Auffassungsgabe, sozialer Kompetenz sowie einem selbstständigen, strukturierten und analytischen Arbeitsstil.
• Eine hohe Motivation, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln sowie pragmatische Lösungen zu gestalten, zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Sehr gute Kenntnisse des MS‑Office‑Pakets sowie des Projektmanagements runden Ihr Profil ab.

Benefits:

• Attraktives Gehaltspaket nach hauseigenem Tarifvertrag
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50 %)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e‑academy
• Dienstradleasing
• Rabatte durch unsere Corporate Benefits
• Angebote über den pme Familienservice
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen
• Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Bei amedes sind wir alle unterschiedlich – in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen.