Projektmanager (m/w/d) Niederlassungsentwicklung

Projektmanager (m/w/d) Niederlassungsentwicklung

Job ID 3042 / Vollzeit / Unbefristet

Stellenbeschreibung

„Logistics is people business" – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Im Team entwickeln Sie Lösungen zur Weiterentwicklung und agilen Transformation der Niederlassung mit Fokus auf speditionelle Abläufe.

Sie identifizieren Optimierungspotenziale in den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Logistikprozesse.

Sie sind für die Aufschaltung von Neukunden sowie die ganzheitliche Betreuung des Go Live und die Überführung ins Tagesgeschäft zuständig.

Sie führen Projekte in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und der Niederlassungsleitung zum Erfolg.

Arbeitsort

Malsch, Kreis Karlsruhe

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Verantwortlichkeiten

• Entwickeln von Lösungen zur agilen Transformation der Niederlassung mit Fokus auf speditionelle Abläufe.


• Identifizieren von Optimierungspotenzialen in Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Logistikprozessen.


• Aufschaltung von Neukunden sowie ganzheitliche Betreuung des Go Live und Überführung ins Tagesgeschäft.


• Koordination und Durchführung von Projekten in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Niederlassungsleitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BA/FH/Uni) mit Schwerpunkt Spedition und Logistik sowie praktische Erfahrungen in der Disposition und im Speditionsumfeld.


• Erfahrung im Prozessdesign und in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) sowie Einblicke in Projekt- und Innovationsmanagement.


• Grundverständnis für Transport Management Systeme (TMS) und gutes Verständnis logistischer Abläufe.


• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in einer weiteren europäischen Fremdsprache (z.B. Französisch oder Spanisch).


• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie souveränes Auftreten.


• Hohe Eigenmotivation zur fachlichen Weiterentwicklung, ausgeprägte Teamorientierung und Offenheit für neue Technologien (z.B. KI) sowie ein agiles Mindset in einer dynamischen Arbeitswelt.

Benefits

• Zukunftssicheres und familiengeführtes Unternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitskultur.


• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Health-Care-Programme.


• Führung eines Arbeitszeitkontos und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.


• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.


• Bezuschusste Kantine, Angebot zum Fahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze, exklusiver Zugang zu „corporate benefits“ und zahlreiche Mitarbeiterevents.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

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