Projektmanager m/w/d - Schwertransporte

Karriere im Bereich der Schwer- und Übermaßlogistik

in einem international sehr erfolgreichen und expandierenden Konzern

Das Unternehmen:

Unser Auftraggeber, eine international sehr erfolgreiche und auf nahezu allen Kontinenten vertretene Unternehmensgruppe mit über 140 Jahren Erfahrung und weit über 40.000 Mitarbeitern, ist Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung von Kabelsystemen. Das Unternehmen ist u.a. im Energie-, Telekommunikations- und Automotivesektor aktiv und trägt zur Verbesserung und Erleichterung des Lebens der Menschen weltweit bei. Der Unternehmenskurs steht auf kontinuierlichem Wachstum.

Ein Teil der zukünftigen Aufgaben:

Der relevante Geschäftsbereich wächst mit dem zunehmenden Unternehmenserfolg rasant an, wodurch wir das Team an den Standorten Düsseldorf und/oder Berlin entsprechend mit Ihnen verstärken möchten. Sie wirken aktiv in großen und bekannten Logistikprojekten mit, wobei die Gestaltung sowie Koordination durch externe Partner/Speditionen durchgeführt wird. Sie definieren und setzen Verfahren um und legen Anforderungen fest, die Sie an interne und externe Partner verbindlich kommunizieren. Deutlicher: Sie übersetzen die Logistikkonzepte in technische Anforderungen, die durch das Projektteam im Verlauf umgesetzt werden. Weiterhin sind Sie für sowohl Hebe- als auch Verzurrkonzepte, Lade- und Routenstrategien sowie deren Bewertung verantwortlich.

Erwartungen an Sie:

Wir suchen den Kontakt zu Persönlichkeiten, die nach erfolgreichem Abschluss in den Bereichen Maschinenbau, Logistik, Verfahrenstechnik o.ä. ihren beruflichen Weg im Bereich Schwer- und Übermaßtransporte gewählt haben und in diesem Umfeld weiterwachsen und sich entwickeln möchten. Sie sollten bereits in Logistikprojekten (Leader oder Projektmitarbeiter) rund um den Schwertransport (vorwiegend auf deutschen Straßen) mitgearbeitet haben, neben Deutsch auch Englisch auf C1-Level beherrschen und mit moderner CAD-Software vertraut sein. Menschlich passen Sie zum Unternehmen, wenn Sie kein "Stubenhocker" sind, gerne Dinge aktiv anpacken und ein Problemlöser sind, für den das Glas immer "halbvoll" ist. Lassen Sie uns für weitere Details gerne telefonieren.

Warum wir sprechen sollten:

Es erwarten Sie das spannende Umfeld eines modernen Weltmarktführers mit einem sehr hohen Bekenntnis zu seinen Mitarbeiter/innen, viele Benefits, wie Unternehmensbeteiligungen usw. Ihr "daily business" bleibt spannend, wenn Sie durch Herausforderungen, Dynamik und ein multikulturelles Umfeld angespornt werden. Wir bieten Ihnen Abwechslung, Perspektiven und Sicherheit, gepaart mit einer echten und täglich gelebten "Wir-Mentalität" über alle Ebenen hinweg.