Projektmanager Portfolio & Governance (m/w/d)

Im Rahmen eines umfangreichen Projektportfolios im Bereich Energie-Infrastruktur übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung, Analyse und Weiterentwicklung des Projekt- und Portfoliomanagements. Der Schwerpunkt liegt auf der Schaffung belastbarer Entscheidungsgrundlagen sowie einer transparenten Darstellung von Projektstatus, Ressourcen, Finanzen und Risiken.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung des Projektportfolios sowie Unterstützung der Organisation im operativen Projekt- und Portfoliomanagement
• Erstellung von Analysen, Forecasts, KPIs und Management-Reports sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Business Outlooks und strategische Managemententscheidungen
• Sicherstellung der Transparenz zu Projektstatus, Budgets, Ressourcen, Risiken und ausstehenden Entscheidungen innerhalb des Portfolios
• Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen, Standards, Templates und Tools im Projekt- und Projektportfoliomanagement
• Förderung der Akzeptanz und sicheren Anwendung von Steuerungsinstrumenten und Reporting-Standards sowie enge Abstimmung im Projektbüros

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in den Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Projektportfoliomanagement sowie Kenntnisse zu Governance-Strukturen, Prozessen und Standards
• Einschlägige Projektmanagement-Zertifizierung, beispielsweise nach IPMA Level D, idealerweise Erfahrung mit Power BI und Power Automate
• Gutes Verständnis von Datenbanken und Datenmodellen sowie eine strukturierte und ausgeprägt analytische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikations-, Schnittstellen- und Koordinationskompetenz verbunden mit einer lösungs- und umsetzungsorientierten Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Gesundheit & Sicherheit
  Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
• Entwicklung & Karriere
  Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
• Arbeitswelt & Flexibilität
  Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
• Kultur & Zusatzleistungen
  Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.