Projektmanager – Projektmanagement, Controlling & Change (m/w/d)

Ihre Vorteile

• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag bisTV-V EG 11
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Business Bike
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung

• Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
• Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und mentalen Gesundheit
• Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen
• Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Organisation bei der Planung, Steuerung und Umsetzung abteilungsübergreifender Projekte (Controlling & Governance)
• Konzeption und Weiterentwicklung von Projektkennzahlen, Statusberichten, Templates, Abläufen und Steuerungsformaten
• Aufbau eines einheitlichen Projektmanagementverständnisses und eines transparenten Projektcontrollings
• Coaching von Projektleitern und Projektteams
• Konzeption & Moderation von Workshops
• Anleitung, Betreuung und methodische Befähigung der Fachbereiche bei der selbstständigen strukturierten Projektarbeit mit modernen IT-tools
• Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen im Kontext von Digitalisierung und Organisationsentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachexperten, HR und der Unternehmenskommunikation

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder BWL
• Alternativ dazu verfügen Sie, aufgrund von Erfahrung, über entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder Change Management, idealerweise als PMO
• Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil
• Sie beherrschen Workshop-, Moderations- und Coachingtechniken
• Sie verfügen über eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie besitzen die Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren und Transparenz zu schaffen, nachgewiesen durch Zertifikate (Wie z.B. Prince2, PML, Scrum)
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Stefan Metz, oder per Mail unter

Sie sind bereit, in unserem Unternehmen Verantwortung auf dieser Stelle zu übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum .