Projektmanager Projektportfolio- & Projektmanagement Methoden (all genders)

Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Sie möchten Projektportfolio- und Projektmanagement methodisch weiterentwickeln und die MTU-weite Skalierung von Standards, Governance und Qualifizierung aktiv gestalten? Dann sind Sie im Team TRPP genau richtig.

#Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet.

Starke Aufgaben

• Methoden Projekt- und Portfoliomanagement: Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung der Methoden im Projektportfoliomanagement sowie im klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement und sichern eine konsistente, praxisnahe Anwendung
• Governance und Skalierung Portfoliomanagement: Sie entwickeln die Portfoliomanagement-Methode und Governance weiter und skalieren diese MTU-weit über verschiedene Ebenen, Center, Ressorts und Standorte hinweg
• Rollout Projektportfoliomanagement: Sie bereiten Rollouts in unterschiedlichen Organisationseinheiten vor, führen diese durch und beraten Fachbereiche bei der Einführung und nachhaltigen Verankerung der Projektportfolio-Methoden
• Qualifizierung und Enablement: Sie konzipieren, pilotieren und implementieren Qualifizierungskonzepte, Lernformate und Trainings für Projektportfolio- und Projektmanagement und befähigen Projektbeteiligte zielgruppengerecht
• Projektberatung und operative Befähigung: Sie beraten Projekte und Projektbeteiligte zu Methoden, Rollen, Projektgovernance und Vorgehensmodellen und unterstützen die Anwendung in der Projektpraxis
• Koordination externer Project Offices: Sie koordinieren externe Project Offices, schaffen methodische Leitplanken und stellen eine einheitliche Qualität in der Projektunterstützung sicher
• Tool-Anforderungsmanagement: Sie übersetzen Anforderungen aus Projektportfolio- und Projektmanagement in konkrete Tool-Anforderungen, priorisieren diese fachlich und geben sie zur Weiterentwicklung der Toollandschaft weiter
• Zusammenarbeit mit Strategie und Stakeholdern: Sie arbeiten eng mit der Strategieabteilung sowie relevanten Stakeholdern aus Fachbereichen, IT und Management zusammen, um Portfoliosteuerung und Projektmanagement wirksam zu verzahnen

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Projektportfoliomanagement, idealweise in methodischer Verantwortung oder Beratung
• Fundierte Kenntnisse im klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement sowie in Portfoliomanagement-Methoden und Governance-Ansätzen
• Erfahrung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Skalierung von Methoden, Standards, Prozessen und Rollenmodellen
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Qualifizierungsformaten
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Stakeholdermanagement auf unterschiedlichen Organisationsebenen
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen strukturiert aufzunehmen, zu priorisieren und in Tool-Anforderungen zu übersetzen
• Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und pragmatischer Lösungsorientierung
• Begeisterung für effiziente Prozesse, digitale Tools und kontinuierliche Verbesserung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme