Projektmanager / Prozess- & Projektingenieur (m/w/d) | Auerbach

HEIM & HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden. Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM & HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot. Über 2.500 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und freiberufliche Partner arbeiten mit großer Leidenschaft und Kompetenz daran, dem Anspruch unserer Kunden jeden Tag gerecht zu werden.

Für unseren Standort in Auerbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager / Prozess- & Projektingenieur (m/w/d).

Ihre Aufgaben

In dieser Position gibt es keine enge Jobbeschreibung – Sie arbeiten dort, wo gerade etwas bewegt werden muss. Was alle Themen verbindet: Sie bringen Struktur rein, treiben voran und halten alle Fäden zusammen.

• Entscheidungsgrundlagen & Konzepte: Komplexe Sachverhalte für die Geschäftsführung aufbereiten – Daten zusammenführen, Zusammenhänge durchdringen, klare Empfehlungen formulieren
• Produktion: Projekte rund um Prozessoptimierung, LEAN-Methoden, Investitionen sowie Digitalisierung der Fertigungsabläufe
• Verwaltung & ERP: Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen, Digitalisierung manueller Abläufe, Ausbau und Optimierung unseres ERP-Systems
• Bau & Wachstum: Koordination von Bau-, Umbau- und Umzugsmaßnahmen an einem Standort, der sich ständig weiterentwickelt
• Projektarbeit: Projekte von der Idee bis zum Go‑live steuern, Meetings leiten, sauber dokumentieren und alle Beteiligten auf dem gleichen Stand halten
• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang mit technisch oder wirtschaftlichem Schnittstellenprofil
• Berufseinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung (Praktika, Werkstudium, Abschlussarbeit im produzierenden Umfeld) ebenso willkommen wie Kandidaten mit erster Berufserfahrung
• Prozessdenken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und klar zu kommunizieren
• Analytische Stärke, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Grundverständnis von ERP‑Systemen
• Direkte Nähe zur Geschäftsführung mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche Projektlandschaft quer durch das gesamte Unternehmen
• Perspektivische Übernahme eigener Projekte und wachsende Verantwortung
• 400 Mitarbeiter vor Ort, eingebettet in eine gesunde, wachsende Familienunternehmensgruppe ohne Konzernbürokratismus
• Individuelle Förderung und gezielte Weiterentwicklung
• Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt – verhandelbar je nach Qualifikation und Erfahrung

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