Projektmanager:in HR-Digitalisierung & KI (w/m/d)

Projektmanager:in HR-Digitalisierung & KI (w/m/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland und beschäftigen über 4.800 Mitarbeiter:innen. Als Landesunternehmen im Bereich Wasser- und Abwasser fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.

Aufgaben

• Einführung von SAP H4/S4 Hana und SuccessFactors für Personalanwendungen aus dem SAP-HCM-Umfeld
• Einführung und Betreuung von KI-gestützten HR-Tools
• Planung, Steuerung und Realisierung von HR-IT-Projekten
• Weiterentwicklung, Pflege und Wartung von IT-Anwendungen im Personalmanagement in Zusammenarbeit mit der internen IT
• Beratung des Personalmanagements hinsichtlich der digitalen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, IT-Anwendungen und KI-Lösungen

Qualifikationen

• Master of Arts in IT-Projektmanagement und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung als IT-Projektleiter:in in SAP-Projekten mit unternehmensweiter Auswirkung
• Alternativ: Bachelorabschluss in den genannten Fachrichtungen und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, den Wissensstand eines Masterstudiums zu erreichen und Erfahrungen als Projektleiter:in für SAP zu sammeln
• Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und der Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen
• Umfassende Kenntnisse zum Ablauf wesentlicher Personalprozesse im SAP-HCM-System, in SuccessFactors, H4/S4 sowie in Non-SAP-Systemen
• Erfahrungen mit KI-Anwendungen oder KI-Lösungen im HR-Bereich
• Kenntnisse der Prozessmodellierung/-beratung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Langfristige Karriereplanung und -förderung
• Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
• Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite