Projektmanager/Wissenschaftsmanagement (d/w/m) Netzwerk Universitätsmedizin (NUM)

Projektmanager/Wissenschaftsmanagement (d/w/m) Netzwerk Universitätsmedizin (NUM)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Charité Universitätsmedizin Berlin KdöR

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)

Stellenbeschreibung

Arbeiten an der Charité

Das NUM ist ein auf bundesweite Kooperation ausgerichtetes Netzwerk der 37 deutschen Universitätsklinika mit hoher Sichtbarkeit in der biomedizinischen Forschungslandschaft. Koordiniert wird dieses Netzwerk durch die Charité – Universitätsmedizin Berlin. Sie hat die Gesamtprojektleitung inne und ist Sitz der Koordinierungsstelle (KS). Die Koordinierungsstelle ist der administrative Kern des Netzwerks. Sie unterstützt die Planung und Steuerung der Netzwerk-Aktivitäten und ist zentraler Ansprechpartner für alle Netzwerkpartner mit deren jeweiligen Stakeholdern/Partnern. Es erwartet Sie eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von biomedizinischer Forschung, Patientenversorgung und politischer Regulierung, mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Handlungsspielraum in einem motivierten und interdisziplinären Team.

Die Stelle im Überblick

Im NUM werden große Verbundprojekte durchgeführt. Diese verfügen über ein eigenständiges Projektmanagement sowie eigene Lenkungsgremien. Im Team Wissenschaftsmanagement der Koordinierungsstelle des NUM wird das gesamte Projektportfolio des NUM auf übergeordneter Ebene monitoriert, um sicherzugehen, dass die Projekte auf die übergeordneten Ziele des NUM einzahlen und um ein Schnittstellenmanagement zwischen den Projekten sicherzustellen. Zur Unterstützung des Teams Wissenschaftsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Projektmanager\*in zur selbständigen übergeordneten fachlichen Begleitung, Monitoring und Evaluation von komplexen Verbundprojekten des NUM im Bereich des Aufbaus, Betriebs und der Nutzung medizinischer Forschungsdatenplattformen. Aufgaben umfassen insbesondere:

Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner der jeweiligen Projektpartner hinsichtlich administrativer, koordinativer oder strategischer Fragestellungen
• Kommunikation und enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (u.a. Netzwerkpartner, Projektträger)
• Monitoring und fachliche Begleitung der Verbundprojekte einschließlich Ergebnisbewertung
• Qualitätssicherung notwendiger Zuarbeiten der Verbundprojekte (z. B. Anträge, Berichte)
• Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Audits der Forschungsinfrastrukturen
• Erstellung von Konzepten sowie Bewertung eingereichter Konzepte
• Durchführung von Strategie-Workshops mit den Forschungsinfrastrukturen
• Entwicklung von Möglichkeiten zur Nutzung der Infrastrukturen durch Dritte, wie z. B. andere Forschungseinrichtungen oder die Industrie
• Unterstützung der Vernetzung mit nationalen und internationalen Initiativen (z. B. Aufbau der deutschen Strukturen für den EHDS, DZG)
• Mitarbeit bei der Überführung des NUM in eine noch zu gründende NUM GmbH
• Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von NUM-Gremien und bei strategischen Weiterentwicklungen des Netzwerks

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni‑Diplom oder Master) der Gesundheitswissenschaften, Lebenswissenschaften, Datenwissenschaften oder vergleichbar
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projekt-/Wissenschaftsmanagement
• Erfahrungen im Management von großen Verbundprojekten, idealerweise im Bereich der biomedizinischen Forschung, von Vorteil
• Kenntnisse der Strukturen der deutschen Hochschulmedizin und biomedizinischen Forschungslandschaft wünschenswert
• Fähigkeit zur Mitwirkung und Mitgestaltung in interdisziplinären Arbeitsbereichen
• Fähigkeit sich schnell in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten und das Wesentliche zu erfassen
• Sicheres und offenes Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Freude am Knüpfen bundesweiter Netzwerke
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, analytische sowie strukturierte Arbeitsweise, Freude an konzeptioneller Arbeit
• Flexibilität und Agilität im Umgang mit komplexen Themen und vielfältigen Aufgaben
• Sehr gute IT‑Kenntnisse (MS Office 365)
• Eine Charité‑interne Umsetzung kann nur erfolgen, wenn die aktuelle Stelle ebenfalls drittmittelfinanziert ist oder die aktuelle Vertragslaufzeit endet.

Benefits

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team, ein gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport. Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen.