Wir suchen zum 1. November 2026 befristet für den Zeitraum des Projektes bis zum 30. Juni 2028 für das Amt für Statistik und Wahlen eine/-n Projektmitarbeiter/-in Datenanalyse und Datenmanagement im Projekt Gebäude- und Wohnungsdatenbank mit Raumbezug (m/w/d).
Neben der Realisierung aller Aufgaben der Stadt Leipzig zur Organisation und Durchführung von Wahlen und Bürgerentscheiden ist das Amt für Statistik und Wahlen für die Datengewinnung und Datenaufbereitung, die Koordinierung der Statistiken der Stadtverwaltung sowie für den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung statistischer Informationssysteme verantwortlich. Das Amt leistet damit einen wichtigen Beitrag für die Entscheidungs- und Handlungsgrundlagen von Stadtverwaltung, Stadtrat und Bürgergesellschaft. Weiterhin ist es für die Organisation, Durchführung und Auswertung von kommunalen Erhebungen und Volkszählungen zuständig. Wichtige Grundsätze seiner Arbeit sind Neutralität, Objektivität, wissenschaftliche Unabhängigkeit und statistische Geheimhaltung.
Aufnahme und Bearbeitung fachlicher Fragestellungen im Bereich Wohnraumnutzung, Stadtforschung und Geodatenmanagement und Übersetzung in technische Lösungen
Aufbereitung, Integration, Harmonisierung und Analyse von Daten mit Raumbezug aus unterschiedlichen Fachverfahren und Datenquellen
Anwendung geeigneter statistischer und räumlicher Analyse-, Auswertungs- und Validierungsverfahren sowie fachliche Interpretation der Ergebnisse
Arbeit mit (Geo-)datenbanken und räumlichen Analysewerkzeugen (GIS), Datenbanksprachen und statistischen Werkzeugen
Entwicklung und Anwendung von Verfahren zur Qualitätssicherung, Plausibilisierung und Zusammenführung von Datenbeständen und Konzeption und Dokumentation von Datenbanken
Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Skripten und automatisierten Prozessen zur Datenverarbeitung und Analyse mit der Statistik- und Programmiersprache R, ETL-Werkzeuge (Feature Manipulation Engine, FME)
Aufbau eines Monitoringsystems (Dashboard) als Grundlage für den digitalen Gebäudezwilling sowie Auswertungen und Präsentationen
Planung, Koordination, Dokumentation und Controlling von Projektaufgaben sowie Organisation von Workshops und Abstimmungsprozessen
Zusammenarbeit mit Fachämtern, wissenschaftlichen Einrichtungen, Behörden und weiteren Projektpartnerinnen und Projektpartnern sowie Sicherstellung datenschutzkonformer Arbeitsprozesse
Hochschulstudium der Fachrichtungen Geoinformatik, Geographie, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit nachweisbaren Schwerpunkten in den Bereichen (Geo-)Datenanalyse und -verarbeitung
einschlägige Erfahrung in der Datenaufbereitung, Datenharmonisierung und Qualitätssicherung sowie in der Anwendung von Matchingverfahren und Plausibilitätsprüfungen raumbezogener Daten
sehr gute Kenntnisse in der Statistik- und Programmiersprache R, insbesondere in den Bereichen Datenmanipulation, Datenanalyse, Datenvisualisierung sowie der Entwicklung von Anwendungen mit R Shiny
Kenntnisse relationaler (Geo-)Datenbanken, der (Geo-)Datenmodellierung sowie im Umgang mit komplexen (Geo-)Datenstrukturen und (Geo-)Schnittstellen
Erfahrung in der Verarbeitung, Analyse und Interpretation kommunaler, statistischer oder raumbezogener Datenbestände
Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation von Datenmodellen, Prozessen, Prüfroutinen und Arbeitsergebnissen sowie zur verständlichen Aufbereitung von Analyseergebnissen
analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu überführen
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Umfeld sowie im Austausch mit internen und externen Projektbeteiligten
einebefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 56.741 Euro und 68.869 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ausschreibungsschluss ist der 31. Juli 2026 .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
24 Jul 2026Standort:
LeipzigEinsatzort:
Leipzig/EngelsdorfTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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