Projektpilot (m/w/d) – Führ unsere Kunden zum Erfolg

Beginn und Umfang Deines Jobs:

ab sofort /Vollzeit, 40 Std. - Hybrid (mobiles Büro + Präsenz in Gottmadingen möglich

Deine Mission:

Als Projektpilot führst Du unsere Kunden sicher durch jede Projektphase – vom ersten Kick-off bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit Klarheit, Struktur und Energie bringst Du komplexe Vorhaben zuverlässig ins Ziel und sorgst dafür, dass unsere Kunden echte Ergebnisse spüren.

Deine Aufgaben

• Kundenführung: Du übernimmst aktiv das Steuer, setzt den Rahmen und stellst sicher, dass unsere Kunden jederzeit wissen: Wir haben ihre Prozesse im Griff.
• Projektregie: Du koordinierst alle Beteiligten – vom Consultant bis zum externen Dienstleister – und sorgst für reibungslose Zusammenarbeit.
• Ergebnisorientierung: Du denkst in Lösungen, nicht in Aufgaben. Du verwandelst Pläne in Realität und Projekte in Erfolgsgeschichten.
• Problemlöser: Auch in kritischen Situationen bleibst Du ruhig, entscheidungsstark und handlungsfähig – und verhinderst, dass Herausforderungen zu Dauerbaustellen werden.
• Plattformkompetenz: Du kennst unsere Plattform im Detail und machst aus Features konkrete Mehrwerte, die unsere Kunden nachhaltig weiterbringen.

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Software- oder Serviceumfeld
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination verschiedener Stakeholder
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Technisches Verständnis und Begeisterung für digitale Plattformen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum gerade wir?

• Verantwortung & Wirkung: Gestalte die Digitalisierung des industriellen Mittelstands aktiv mit.
• Arbeitsumfeld: Agiles, vertrauensvolles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.
• Flexibilität: Hybridarbeit – ob im Homeoffice, Co‑Working oder gelegentlich vor Ort – Du arbeitest dort, wo Du am wirkungsvollsten bist.
• Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Urlaubsregelungen analog zu 30+1 Tagen
• Weiterentwicklung & Kultur: Raum für persönliches Wachstum, ein unterstützendes Team und eine offene Kultur.