Projekttrainer für Vodafone

Job Description Du entwickelst Menschen weiter, verbesserst Prozesse und sorgst dafür, dass unsere Teams fachlich immer up to date sind. Mit deinem Know-how, deinem Feedback und deiner Nähe zu den Kolleg*innen bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Team, Führung und Auftraggebern. Dabei bringst du deine Ideen ein, übernimmst Verantwortung und gestaltest unsere Zusammenarbeit aktiv mit. Dein Arbeitsalltag
Durchführung von Schulungen für neue Mitarbeiter*innen, sowie für Bestandskolleg*innen, sowohl teamintern, als auch projektübergreifend
Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Prozesse in Abstimmung mit der Teamleitung
Persönliche Weiterentwicklung einzelner Mitarbeiter
Fachliche Unterstützung Deiner Kollegen bei prozessualen Fragen aus dem Fachbereich
Persönliche Betreuung einzelner Mitarbeiter*innen, inklusive Geben von Zahlenfeedbacks
Kontakt mit dem Auftraggeber im Rahmen von Telefon- und Videokonferenzen, sowie bei Vor-Ort Terminen
Was bringst Du mit?
Du bist kommunikativ und trittst motivierend auf
Du hast eine positive Grundeinstellung
Du vermittelst mit Freude und Leichtigkeit Inhalte an andere
Du erkennst Prozesszusammenhänge
Du bist flexibel und für Dich steht das Team an erster Stelle
Was das Arbeiten bei uns ausmacht
Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Eine abwechslungsreiche und fordernde Tätigkeit
Individuelle Weiterbildung durch Teilnahme an Schulungsmodulen für Fach- und Führungskräfte
Weiterführende Karrieremöglichkeiten
Einen leistungsgerechten Bonus durch individuelle Zielvereinbarungen
Unsere Benefits
Besondere betriebliche Altersvorsorge
EAP - Employee Assistance Program
Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit
Jobticket
Mitarbeiter Rabatte im internen Shop
Kostenlose Getränke
Incentive Programme
Job-Bike
KIKXXL tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.