Projektverantwortlicher (m/w/d) – Sirenen & Warnlösungen

Bring Projekte mit Verantwortung erfolgreich voran – in Saarbrücken (nahe Sulzbach/Saar)! – In deiner Rolle als Bauleiter (m/w/d) bei HÖRMANN Warnsysteme setzt du unsere Sirenenprojekte eigenständig um und stellst sicher, dass alle Projektphasen optimal koordiniert sind. Du arbeitest eng mit Montageteams, Kunden und internen Schnittstellen zusammen. Freue dich auf ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Vertrauen in deine Fähigkeiten. Du übernimmst Verantwortung und kannst deine Stärken voll einbringen. Gleichzeitig entwickelst du dich in einem zukunftssicheren Umfeld kontinuierlich weiter – bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

• Aufmaß & Planung: Durchführung von Baustellenaufmaßen sowie Erstellung von Aufmaßblättern als Grundlage für die Projektumsetzung
• Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Organisation und Koordination deiner Projekte – vom Angebot bis zur Umsetzung
• Kundenkommunikation: Direkter Ansprechpartner für Kommunen und Auftraggeber während des gesamten Projektverlaufs
• Baustellenvorbereitung: Planung der Einsätze, Einweisung der Monteure und Abstimmung aller Projektbeteiligten
• Materialmanagement: Bestellung von Sirenenkomponenten und Verbrauchsmaterialien (intern & extern)
• Angebotserstellung: Kalkulation und Erstellung technischer Angebote für Kunden
• Systemarbeit: Anlage und Pflege von Projekten im ERP-System (z. B. Business Central)
• Teamkoordination: Steuerung von 2–3 Montageteams mit jeweils 2–3 Monteuren

#YOURPROFILE

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar – alternativ Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein entsprechendes Studium
• Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der Bauleitung, Projektkoordination oder in einem technischen Umfeld von Vorteil, aber kein Muss
• Technikverständnis: Du verfügst über ein solides elektrotechnisches Verständnis und kannst technische Zusammenhänge praxisnah erfassen und umsetzen
• Projektkompetenz: Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und den Überblick zu behalten
• Kundenorientierung: Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden sowie klare und verbindliche Kommunikation
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise
• Teamfit: Offene, humorvolle Persönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit in einem familiären Team
• Praxis & Einsatz: Höhentauglichkeit sowie Bereitschaft, gelegentlich auf Baustellen aktiv zu unterstützen
• IT & Sprache: Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Business Central von Vorteil) sowie sehr gute Deutschkenntnisse

#YOURBENEFIT

• Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg:innen begleitet.
• Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur – mit einem starken Zusammenhalt.
• Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, das die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern des Arbeitsvertrags.
• Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
• Raum: Es kann tageweise mobil bzw. im Homeoffice gearbeitet werden und wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.