Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) mit technischem Schwerpunkt

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen Startup mit flachen Hierarchien, das Teamarbeit, Innovation und persönliche Weiterentwicklung fördert?

Dann ist die Hausverwaltung von Zenveo der perfekte Ort für Dich. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten in Berlin, München und Leipzig. Besonders freuen wir uns über Initiativbewerbungen von engagierten und kreativen Köpfen. Auf Kununu kannst Du interessante Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiter lesen und mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohnimmobilien


• Technische Betreuung der Objekte im laufenden Betrieb


• Organisation, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen


• Kommunikation und Koordination mit externen Dienstleistern und Handwerkern


• Durchführung und Dokumentation von Objektbegehungen


• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Architektur oder abgeschlossene Ausbildung im technischen, handwerklichen oder gebäudenahen Umfeld (z. B. Gebäudetechnik, Bau, Handwerk, Facility Management o. Ä.)


• Auch geeignet für qualifizierte Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung


• Lust digital zu arbeiten in einem jungen, dynamischen Unternehmen


• Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil


• Gutes technisches Verständnis für Gebäude, Instandhaltung und Abläufe


• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung


• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit digitalen Verwaltungssystemen


• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke


• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift

Warum wir?

• Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice-Option nach Bedarf, Teilzeit ab 80 % möglich


• Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, in einem wachsenden Start‑up mitzuwirken und Prozesse aktiv mitzugestalten


• Teamkultur: Kollegialität und Motivation prägen unseren Alltag – wir unterstützen uns gegenseitig, lachen viel und wollen gleichzeitig richtig was bewegen


• Smarte Arbeitsweise: Wir setzen auf clevere Prozesse und Automationen – damit Arbeit effizient bleibt und nicht doppelt gemacht wird


• Einstiegschancen: Möglichkeit für motivierte und qualifizierte Quereinsteiger


• Faire Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt