Proposal Manager - Defence Electronics (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Proposal Manager (m/w/d) steuern Sie den kompletten Angebotsprozess sowohl standort- als auch bereichsübergreifend und übernehmen dabei die fachliche Koordination des internen Angebotteams. Mit technischem Verständnis und der Freude am Vertrieb erstellen Sie in Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen das perfekte Angebot für unseren Kunden.

Die Stelle ist auch für eine Teilzeitbeschäftigung im Jobsharing geeignet. Gemeinsame Bewerbungen sind ausdrücklich willkommen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Sichtung, Erfassung, Bewertung und Prüfung von Anfrageunterlagen sowie Ableitung kundenspezifischer Anforderungen inkl. einer technischen (Grob-)Prüfung auf Vollständigkeit
Erstellung der Angebotsstruktur und des Angebotsplans in der Funktion als Schnittstelle zwischen Sales-Manager und Angebotsteam
Termingerechte und effiziente Fertigstellung von Angeboten unter Einhaltung der Budgetvorgaben für den internationalen, europäischen und deutschen Markt
Erstellung bzw. Beitragen von Inhalten (Texte, Grafiken, Bilder) zu den Angebotsdokumenten
Fortlaufendes Prüfen der Qualität der Angebotsdokumente und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Kundenanforderungen
Auswertung des Angebotsprozesses nach standardisierten Messgrößen in Hinblick auf das Erreichen von Zielvorgaben
Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Vertriebs- und insbesondere Bid-Management-Organisation

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit hoher technischer Affinität oder Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
Ausgeprägte Berufserfahrung im Angebotsmanagement und/oder aktive Vertriebserfahrung im Vertriebsinnendienst
Kenntnisse über Einkaufsprozesse und / oder Beschaffungsprozesse im öffentlichen Sektor (B2G) wünschenswert
Überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarer Kundenorientierung
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst