Prozessmanager Digitalisierung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten.

Ihre Tätigkeit:

Digitalisierungsstrategien, -ziele &
-standards für Werksfunktionen in der Lohnfertigungmit den verantwortlichen Stellen (u.a. IT, PM) vorantreiben
Mitwirkung bei gruppenweiten Digitalisierungsprojekten,insbesondere in SAP und angrenzenden Schnittstellensystemen
Projektinitiierung, -abgleich und
-koordination sowie Gewährleistung einereffizienten Umsetzung
Durchführung umfassenderAnalysen, gezielte Optimierung und Harmonisierungvon digitalen Geschäftsprozessen
Aufdecken von Digitalisierungspotentialen
Entwicklung von standardisierten Prozessabläufen und Prozessmodellen
Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit mit den Prozessmanagern einzelner Fachbereiche, IT-Partnern und externen Stakeholdern
Organisation, Konzeption und Begleitung von Nutzerschulungen, Trainingsmaterialien und einer nachhaltigen Prozessdokumentation
Erfolgreich abgeschlossenes technisch-naturwissenschaftliches Studium mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung im produzierenden Umfeld und mit (digitalen) Abläufen in der industriellen Fertigung
Erfahrung im Projekt- und Change Management und praktische Kenntnisse in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sowie im Einsatz von KI-Technologien
Expertise in der Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
Hohe IT-Affinität und sichere Anwendung der relevantenSAP-Umgebung, MS Office sowie digitalen Kommunikationstools
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit hoher Lernbereitschaft und Entscheidungsfreude
Stark ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hohe Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikationsstärke und Teamgeist zur erfolgreichen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams