Prozesstechniker in der Elektronikfertigung (m/w/d)

Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT.

Begleiten Sie uns auf diesen Weg die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten.

Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung.

Als Prozesstechniker (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Qualität und Zukunft unserer Elektronikfertigung. Sie arbeiten in einem eingespielten, neunköpfigen Team, das technische Herausforderungen gemeinsam löst und sich offen austauscht. Mit Ihrem Knowhow sorgen Sie dafür, dass Prozesse stabil laufen, neue Produkte sauber in die Fertigung übergehen und technische Abläufe kontinuierlich besser werden.

• Überwachung, Analyse und Optimierung der Fertigungsprozesse
• Technische Einführung neuer Produkte und Erstellung von Prozessdokumentationen
• Betreuung, Einstellung und Optimierung von Produktionsanlagen
• Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von technischen Störungen
• Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (Lean, KVP)
• Schulung und Unterstützung des Produktionspersonals
• Dokumentation, Reporting und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung in der Prozessoptimierung innerhalb der Elektronikbranche
• Kenntnisse in der Analyse, Optimierung und Standardisierung von Fertigungsprozessen sowie der Einführung neuer Produktionsprozesse inkl. Dokumentation und Schulung
• Technisches Know-how, strukturierte Arbeitsweise und handwerkliches Geschick
• Ausgeprägte Problemlösungsorientierung sowie hohe analytische Fähigkeiten

• Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
• Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
• Moderne IT-Infrastruktur